不用發(fā)的工資會計分錄

不用發(fā)的工資是指員工因為某些原因無法按照合同規(guī)定的時間領(lǐng)取工資，但公司仍然需要在會計記錄中將其列入支出。這可能是因為員工未按時提供銀行賬戶信息、臨時離職或其他原因?qū)е鹿べY無法發(fā)放。

不用發(fā)的工資主要涉及兩個會計科目：

1. 應(yīng)付職工薪酬：借方增加，表示公司的負債增加，因為工資尚未支付給員工。
2. 預(yù)提費用/應(yīng)付賬款：貸方增加，表示公司的費用增加，因為工資已經(jīng)計入當期的費用。

舉例

假設(shè)某公司在2022年12月31日最后一個工作日前，發(fā)現(xiàn)有一名員工因私人原因無法按時領(lǐng)取工資。根據(jù)合同約定，該員工的工資總額為10,000元。

根據(jù)上述情況，以下是該公司在2022年12月31日應(yīng)進行的會計分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬 10,000元

貸：預(yù)提費用/應(yīng)付賬款 10,000元

通過以上分錄，公司將不用發(fā)的工資項列入會計記錄，增加應(yīng)付職工薪酬的借方余額，同時增加預(yù)提費用/應(yīng)付賬款的貸方余額。

當工資發(fā)放給員工時，公司需要相應(yīng)調(diào)整上述分錄，將應(yīng)付職工薪酬減少，同時將支出記入費用科目中。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。