會計出納是企業(yè)中非常重要的一個職位，他們你們負(fù)責(zé)財務(wù)管理、賬務(wù)處理、現(xiàn)金管理等工作。而公司采購則是企業(yè)中的另一個重要的是職位，負(fù)責(zé)采購企業(yè)所需的物資、設(shè)備、服務(wù)等。那你，會計出納可以不兼采購人員嗎？這是一個愿意探討一番的問題。

會計出納和采購的工作職責(zé)

我們是需要清楚會計出納和采購部門的工作職責(zé)。會計出納要注意專門負(fù)責(zé)企業(yè)的財務(wù)管理工作，包括財務(wù)報表的編制、現(xiàn)金管理、銀行賬戶管理、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理等。而采購部門則是專門負(fù)責(zé)企業(yè)的物資采購、設(shè)備采購、服務(wù)采購等工作。

會計出納兼采購的優(yōu)勢

會計出納兼采購是可以為企業(yè)給予很多優(yōu)勢。是可以增加企業(yè)的人力成本，一個人同時職務(wù)會計出納和公司采購的職位，也可以減少企業(yè)的招聘成本。是可以提高工作效率，一個人同時如何處理多個職位，可以要好地協(xié)調(diào)工作，提高工作效率。

會計出納兼采購的劣勢

但，會計出納兼采購人員也修真者的存在一些劣勢。會計出納和工廠采購的工作職責(zé)相同，不需要完全掌握完全不同的知識和技能，一個人同時任職兩個職位，肯定會又出現(xiàn)工作壓力過大的情況。會計出納和采購部門的工作必須嚴(yán)格遵守規(guī)定法律法規(guī)，一個人同時任職兩個職位，很有可能會直接出現(xiàn)疏漏的情況。

如何解決會計出納兼采購的問題

是為能解決會計出納兼公司采購的問題，企業(yè)可以不采取的措施200元以內(nèi)措施。可以對會計出納和工廠采購的工作進行分工，讓他們凝視于自己的工作職責(zé)。也可以對會計出納和采購人員的工作進行專業(yè)培訓(xùn)，增加他們的專業(yè)能力和知識水平。可以分解重組專業(yè)的采購人員，讓他們專門負(fù)責(zé)企業(yè)的采購工作。

會計出納兼采購的適用情況

會計出納兼采購可以參照于一些小型企業(yè)或是網(wǎng)剛組建的企業(yè)。那些個企業(yè)常見人力資源最多，要一個人同時擔(dān)任多個職位。而對于一些大型企業(yè)，會計出納和采購的工作職責(zé)也很煩瑣，是需要專業(yè)的人員來你們負(fù)責(zé)。

會計出納兼采購的工作流程

會計出納兼采購部門的工作流程正常情況以及以上幾個步驟。可以確定采購需求，制定出采購計劃。尋找風(fēng)供應(yīng)商，參與比價和談判。然后，編制采購合同，簽訂合同。參與確定付款和收貨，能夠完成采購流程。

會計出納兼采購的薪資待遇

會計出納兼采購的薪資待遇大多數(shù)比較比較高，畢竟他們必須同時職務(wù)多個職位，工作壓力也很大。根據(jù)完全不同的企業(yè)和地區(qū)，薪資待遇也會有不不同。

會計出納兼采購的發(fā)展前景

會計出納兼采購人員的發(fā)展前景都很廣袤。伴隨著企業(yè)的發(fā)展，會計出納和公司采購的工作職責(zé)越加繁雜，需要專業(yè)的人員來全權(quán)負(fù)責(zé)。并且，會計出納兼采購這個可以通過不斷學(xué)習(xí)和想提高自己的專業(yè)能力，逐步反展下一界專業(yè)的會計或采購人員。

會計出納可以兼公司采購，但必須盡量分工和培訓(xùn)，以及分解重組專業(yè)的采購人員。相對于小型企業(yè)也可以剛才成立的企業(yè)，會計出納兼采購是一種不錯的選擇，但對于大型企業(yè)，必須專業(yè)的人員來共同負(fù)責(zé)會計和工廠采購的工作。