計提扣除個人社保會計分錄

計提扣除個人社保是指企業按照相關法規和規定，根據員工薪資的一定比例，將員工應繳納的社會保險費用在賬務上進行扣除。

以下是一個計提扣除個人社保的會計分錄的示例：

假設某企業在某個月份里，有一個員工的薪資為10,000元，其中需要扣除的個人社會保險費用包括養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金，各項費率分別為8%、2%、1%和5%。根據這些信息，我們可以得出以下的會計分錄：

借記：勞動力成本 10,000元

貸記：應付養老保險 800元

貸記：應付醫療保險 200元

貸記：應付失業保險 100元

貸記：應付住房公積金 500元

以上會計分錄的意思是，企業通過借記勞動力成本的賬戶，將應發薪資數額記錄在賬務上。同時，通過貸記應付養老保險、應付醫療保險、應付失業保險和應付住房公積金的賬戶，記錄每項社會保險費用的金額。

這樣一來，企業就可以將員工個人社會保險繳費的金額從其應發薪資中扣除，并將應支付給社保機構的費用記錄在負債賬戶中。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。