直接發臨時工工資會計分錄

直接發臨時工工資是指企業在雇傭臨時工人后，按照一定時期（通常是每周或每月）結算其工資并直接發放給臨時工人，而不需要將其列入正式員工名單中。

在進行直接發臨時工工資的會計記錄時，通常需要進行如下的會計分錄：

1. 當期應付工資借記，銀行存款（或現金）貸記：用來記錄臨時工工資的應付金額，表明企業需要支付的工資金額。借方金額應為臨時工實際應付工資的總額。 2. 應付個人所得稅借記，當期應付工資貸記：用來記錄根據所得稅法規定，從臨時工工資中扣除的個人所得稅金額。應付個人所得稅金額可以根據相關規定計算得出。 3. 其他應扣款借記，當期應付工資貸記：用來記錄從臨時工工資中扣除的其他應扣款項，例如社會保險費、住房公積金等。其他應扣款金額可以根據相關規定計算得出。 4. 銀行存款（或現金）借記，當期應付工資貸記：用來記錄將實際應付給臨時工人的工資金額支付給其之后所進行的現金或銀行存款的交易。貸方金額應為實際支付給臨時工人的工資總額。

舉例：

假設企業在某月雇傭了臨時工人A，A的月薪為3000元，個人所得稅稅率為10%，需要繳納住房公積金150元，社會保險費250元。 根據以上情況，下面是相關的會計分錄： 1. 當期應付工資借記：3000元 銀行存款（或現金）貸記：3000元 2. 應付個人所得稅借記：300元 當期應付工資貸記：300元 3. 其他應扣款借記：400元 當期應付工資貸記：400元 4. 銀行存款（或現金）借記：2050元 當期應付工資貸記：2050元 這樣，企業就完成了直接發臨時工工資的會計記錄。