公司職工午餐補貼會計分錄

公司給予職工午餐補貼是一種員工福利，通常以一定金額或比例發(fā)放給員工用于午餐費用。下面是公司職工午餐補貼的會計分錄：

1. 當公司決定給予職工午餐補貼時：

借：職工福利費

貸：應付職工福利

2. 當公司發(fā)放職工午餐補貼時：

借：應付職工福利

貸：現(xiàn)金（或銀行存款）

3. 當職工使用午餐補貼：

借：應付職工福利

貸：餐飲費用

這樣的會計分錄可以準確記錄公司給予員工的午餐補貼，并確保其合規(guī)性。

舉例

假設某公司決定為全體員工發(fā)放每人每天20元的午餐補貼：

1. 公司決定給予職工午餐補貼：

借：職工福利費 20元 × 員工人數(shù) × 工作日

貸：應付職工福利 20元 × 員工人數(shù) × 工作日

2. 公司發(fā)放職工午餐補貼：

借：應付職工福利 20元 × 員工人數(shù) × 工作日

貸：現(xiàn)金（或銀行存款） 20元 × 員工人數(shù) × 工作日

假設公司有100名員工，工作日為20天：

1. 公司決定給予職工午餐補貼：

借：職工福利費 20元 × 100人 × 20天 = 40,000元

貸：應付職工福利 20元 × 100人 × 20天 = 40,000元

2. 公司發(fā)放職工午餐補貼：

借：應付職工福利 20元 × 100人 × 20天 = 40,000元

貸：現(xiàn)金（或銀行存款） 20元 × 100人 × 20天 = 40,000元

以上就是公司職工午餐補貼的會計分錄和一個簡單的舉例，具體情況需要根據公司政策和員工人數(shù)來確定。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。