工資計提及會計分錄,薪酬準備與財務(wù)記錄
2023-08-18 14:18:52 發(fā)布丨 發(fā)布者:學樂佳 丨 閱讀量:1508
內(nèi)容摘要:工資計提是指在會計期間結(jié)束時,根據(jù)員工已經(jīng)完成的工作,根據(jù)公司的薪資政策,按照約定的薪資標準計算出員工應(yīng)當獲得的工資,并將其計入當期的費用,同時在負債方面計提一筆相應(yīng)的借...
零基礎(chǔ)學會計入門指南
輕松掌握熱門行業(yè)全盤賬務(wù)處理
立即資訊
工資計提是指
在會計期間結(jié)束時,根據(jù)員工已經(jīng)完成的工作,根據(jù)公司的薪資政策,按照約定的薪資標準計算出員工應(yīng)當獲得的工資,并將其計入當期的費用,同時在負債方面計提一筆相應(yīng)的借款,以代表公司還應(yīng)支付給員工的工資。
工資計提的會計分錄
工資計提的會計分錄通常包括以下兩個方面:
1. 薪資費用的計提:
借:薪資費用
貸:應(yīng)付工資
薪資費用的借方金額按照員工在會計期間完成的工作量和相應(yīng)的薪資標準計算得出。
2. 應(yīng)付工資的計提:
借:應(yīng)付工資
貸:銀行存款
應(yīng)付工資的借方金額是根據(jù)員工在會計期間應(yīng)該獲得的工資計算得出。銀行存款作為支付工資的憑證,通過貸方記錄。
舉例
假設(shè)某公司每月的工資總額為10,000,員工小張的工資標準為200/天,計提工資按實際工作日計算。
在1月份結(jié)束時,小張工作了20天。
根據(jù)小張的工作情況,計算薪資費用:
薪資費用 = 200/天 * 20天 = 4,000。
計提薪資費用的會計分錄:
借:薪資費用 4,000
貸:應(yīng)付工資 4,000
計算應(yīng)付工資:
應(yīng)付工資 = 200/天 * 20天 = 4,000。
計提應(yīng)付工資的會計分錄:
借:應(yīng)付工資 4,000
貸:銀行存款 4,000
通過以上兩個會計分錄,公司在1月份結(jié)束時計提了薪資費用和應(yīng)付工資,準備支付給員工。
學不同的會計課程,詳情會有所差異,為了精準快速的解決您的問題,建議您向老師說明詳細情況,1對1解決您的實際問題。
在線答疑
3-15分鐘獲得專業(yè)老師快速解答
瀏覽更多不如直接提問99%用戶選擇
當前16位老師在線
- 5分鐘前學員提問:學會計的基本條件和學歷要求?
- 8分鐘前學員提問:會計培訓班要多少錢一般要學多久
- 9分鐘前學員提問:會計實操培訓班大概多少錢
熱門課程

138-2655-2124
學樂佳會計APP
相關(guān)標簽:
