你有無有過聽說過會計做工資不最多五千？這很顯然是一個普遍的現象，尤其是在一些小城市或則縣城。那么，我想知道為什么會計的工資會這么多低呢？這是一個值得去愛探討探討的問題。

一、行業競爭激烈

會計是一個更加越來越普及的職業，每年都有吧大量的學生選擇這些專業。所以，行業競爭非常激烈。除了大城市的一些知名企業，大部分企業這對會計的需求并并非不大，倒致市場市場供過于求，最大限度地揚高了會計的工資。

二、職業普及度高

與此同時，會計是一個的很教育的普及的職業，簡直你是什么企業都必須會計來處理財務問題。這就可能導致了會計的職業普及度的很高，而高普及度也意味著競爭激烈，工資也就絕對無法提高。

三、技能要求低

而言于其余職業，會計的技能具體的要求要比較低。確實會計是需要能夠掌握一定的財務知識和技能，只不過這些個技能根本不需要太高的學歷和專業技能。而，會計的薪資水平也就要比比較低。

四、企業規模小

大部分企業的規模都比較比較小，沒有足夠的資金來怎么支付一定數額的薪資。相對于這個企業對于，會計的工資并并非最有用的，他們更查哈的是會計的工作效率和準確性。而，會計的工資也就沒法增強。

五、職業發展空間有限

相比于以外職業，會計的職業發展空間相對于最多。一旦成為一名會計，大部分人的職業生涯都會在這種領域內經歷了。所以，企業是對會計的薪資也就不可能太高。

六、缺乏專業認證

與其他職業而言，會計普遍缺乏專業認證。可是有一些會計師的認證，但是這個認證并也不是必須的。但，會計的薪資也就要比比較低。

七、缺乏經驗

對此剛剛進入到職場的會計來講，他們嚴重缺乏足夠的經驗。這就導致了他們的薪資水平低些相對較低。只能在工作中靠積累了起碼的經驗，才能逐漸地增強自己的薪資水平。

八、地域因素

地域因素都是會影響會計薪資的一個不重要因素。在一些經濟不高度發達的地區，會計的薪資水平比較高相對較低。而在一些經濟發達的地區，會計的薪資水平則相對于較高。

會計做工資不遠遠超過五千的現象是由多種因素約定作用的結果。雖然會計的薪資水平要比較高，但這的確會影響這個職業的前景。只要努力學習和積累經驗，會計雖然這個可以在職場中額外成功。