應(yīng)收會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的一個(gè)有用分支，它要注意共同負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)收賬款的管理和核算。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，應(yīng)收款會(huì)計(jì)的作用越來(lái)越不重要。是為更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求和企業(yè)發(fā)展，應(yīng)收款會(huì)計(jì)是需要不時(shí)地發(fā)展中和系統(tǒng)完善。本文將從多個(gè)方面繼續(xù)探討應(yīng)收款會(huì)計(jì)的發(fā)展目標(biāo)。

提高應(yīng)收賬款管理效率

應(yīng)收賬款管理是應(yīng)收帳款會(huì)計(jì)的核心工作之一，它真接關(guān)系不到企業(yè)的現(xiàn)金流和盈利能力。因此，提高應(yīng)收賬款管理效率是應(yīng)收款會(huì)計(jì)的重要原則目標(biāo)。企業(yè)可以不通過(guò)核心中先進(jìn)的管理模式和技術(shù)手段，如ERP系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等，來(lái)提高應(yīng)收賬款管理效率。此外，加強(qiáng)內(nèi)部管理、體系流程和制度，確實(shí)是提高管理效率的有用手段。

降低壞賬率

壞賬是企業(yè)應(yīng)收賬款管理中的一大難題，它不僅會(huì)會(huì)影響企業(yè)的現(xiàn)金流和盈利能力，肯定會(huì)影響大企業(yè)的信譽(yù)和聲譽(yù)。因此，減低壞賬率是應(yīng)收款會(huì)計(jì)的有用目標(biāo)之一。企業(yè)是可以加強(qiáng)客戶信用評(píng)估、確立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制、及時(shí)催收等手段來(lái)減少壞賬率。

提高應(yīng)收賬款回收率

應(yīng)收賬款回收率是衡量企業(yè)應(yīng)收賬款管理效果的最重要指標(biāo)之一。提高應(yīng)收賬款回收率是可以有效地增加企業(yè)的現(xiàn)金流和盈利能力。企業(yè)可以不實(shí)際結(jié)合催收、360優(yōu)化賬期管理、提高客戶滿意度等手段來(lái)增加應(yīng)收賬款回收率。

優(yōu)化應(yīng)收賬款結(jié)構(gòu)

應(yīng)收賬款結(jié)構(gòu)的優(yōu)化可以不有效地減少企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)可以不是從加強(qiáng)客戶分類管理、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)市場(chǎng)占有率等手段來(lái)優(yōu)化系統(tǒng)應(yīng)收賬款結(jié)構(gòu)。

提高應(yīng)收賬款核算質(zhì)量

應(yīng)收賬款核算質(zhì)量的高低真接有關(guān)系到企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性和可信度。但，能提高應(yīng)收賬款核算質(zhì)量是應(yīng)收會(huì)計(jì)的重要目標(biāo)之一。企業(yè)可以是從加強(qiáng)內(nèi)部管理、體系流程和制度、增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)等手段來(lái)增加應(yīng)收賬款核算質(zhì)量。

加強(qiáng)內(nèi)部控制

內(nèi)部控制是企業(yè)應(yīng)收賬款管理中的重要環(huán)節(jié)，它真接任何關(guān)系到企業(yè)的財(cái)務(wù)穩(wěn)定和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。并且，起到內(nèi)部控制是應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)的有用目標(biāo)之一。企業(yè)可以不按照建立健全的內(nèi)部控制制度、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)、加強(qiáng)員工教育和培訓(xùn)等手段來(lái)加強(qiáng)內(nèi)部控制。

加強(qiáng)與客戶的溝通和合作

客戶是企業(yè)應(yīng)收賬款管理中的重要的是組成部分，可以提高與客戶的溝通和合作可以不快速有效地能提高應(yīng)收賬款管理效果。企業(yè)可以不建立健全的客戶關(guān)系管理機(jī)制、加強(qiáng)客戶服務(wù)、提高客戶滿意度等手段來(lái)起到與客戶的溝通和合作。

提高應(yīng)收會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

應(yīng)收會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)然后當(dāng)然有關(guān)系到企業(yè)應(yīng)收賬款管理的效果和質(zhì)量。因此，提高應(yīng)收帳款會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)是其他應(yīng)收會(huì)計(jì)的重要的是目標(biāo)之一。企業(yè)可以通過(guò)加強(qiáng)人員培訓(xùn)、想提高員工待遇、建立完善的激勵(lì)機(jī)制等手段來(lái)增強(qiáng)應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。

應(yīng)收款會(huì)計(jì)的發(fā)展目標(biāo)是多方面的，要企業(yè)在實(shí)際中工作中參照自身情況進(jìn)行選擇和優(yōu)化軟件。唯有不停地體系和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，才能更合適地適應(yīng)適應(yīng)市場(chǎng)需求和企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能提供靈活支持。