會(huì)計(jì)初級(jí)和中級(jí)141題是會(huì)計(jì)從業(yè)人員前提是手中掌握的一套題目，它涵蓋了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、稅務(wù)管理等多個(gè)方面。手中掌握這套題目不但也可以指導(dǎo)從業(yè)人員好地表述會(huì)計(jì)理論，還可以不增強(qiáng)其實(shí)際操作能力。下面，我們將對(duì)這套題目并且詳細(xì)解析。

第一部分：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)是會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須完全掌握的基礎(chǔ)，包括會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等。在這一部分的題目中，去考察的通常是從業(yè)人員對(duì)那些個(gè)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度。

第二部分：財(cái)務(wù)報(bào)表分析

財(cái)務(wù)報(bào)表分析是會(huì)計(jì)從業(yè)人員需要能夠掌握的最重要技能，除開(kāi)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。在這一部分的題目中，多方面了解的通常是從業(yè)人員對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的理解和分析能力。

第三部分：稅務(wù)管理

稅務(wù)管理是會(huì)計(jì)從業(yè)人員需要完全掌握的不重要技能，除開(kāi)稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)審計(jì)等。在這一部分的題目中，去考察的主要注意是從業(yè)人員對(duì)稅務(wù)管理的理解和應(yīng)用能力。

第四部分：企業(yè)財(cái)務(wù)管理

企業(yè)財(cái)務(wù)管理是會(huì)計(jì)從業(yè)人員需要掌握的有用技能，除了資金管理、投資決策、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等。在這一部分的題目中，考察公司的通常是從業(yè)人員對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的理解和應(yīng)用能力。

第五部分：審計(jì)與內(nèi)部控制

審計(jì)與內(nèi)部控制是會(huì)計(jì)從業(yè)人員前提是完全掌握的重要的是技能，除開(kāi)審計(jì)理論、審計(jì)程序、內(nèi)部控制等。在這一部分的題目中，考察公司的通常是從業(yè)人員對(duì)審計(jì)與內(nèi)部控制的理解和應(yīng)用能力。

第六部分：國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)從業(yè)人員要掌握的不重要知識(shí)，除了國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等。在這一部分的題目中，考察的比較多是從業(yè)人員對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解和應(yīng)用能力。

第七部分：會(huì)計(jì)法律法規(guī)

會(huì)計(jì)法律法規(guī)是會(huì)計(jì)從業(yè)人員可以掌握到的不重要知識(shí)，以及會(huì)計(jì)法、稅法、公司法等。在這一部分的題目中，考察公司的通常是從業(yè)人員對(duì)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的理解和應(yīng)用能力。

第八部分：會(huì)計(jì)職業(yè)道德

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)從業(yè)人員需要信守的規(guī)范，和誠(chéng)信、國(guó)家機(jī)密、非常公正等。在這一部分的題目中，實(shí)際考察的通常是從業(yè)人員對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的理解和應(yīng)用能力。

會(huì)計(jì)初級(jí)和中級(jí)141題是會(huì)計(jì)從業(yè)人員需要掌握的一套題目，它涵蓋了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、稅務(wù)管理等多個(gè)方面。掌握這套題目可以好處從業(yè)人員好些地表述會(huì)計(jì)理論，想提高其實(shí)踐操作能力，使要好地服務(wù)吧于企業(yè)和社會(huì)。