30歲初級(jí)會(huì)計(jì)出來找工作難嗎？這是許多人都不在乎的問題。與此同時(shí)年齡的增長(zhǎng)，很多人又開始懷疑自己的就業(yè)前景。而現(xiàn)在，事實(shí)上，年齡并又不是出來找工作的唯一因素。下面，我們將從多個(gè)角度來探討這個(gè)問題。

年齡并不是最重要的

我們不需要內(nèi)容明確一點(diǎn)，年齡并不是什么求職的最重要因素。確實(shí)有些公司肯定更傾向于招聘年輕人，但是在大多數(shù)情況下，公司更不太注重的是應(yīng)聘者的能力和經(jīng)驗(yàn)。如果你有相當(dāng)豐富的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和出色的能力，這樣的話況且你已經(jīng)30歲了，也有很小的機(jī)會(huì)可以找到一份好工作。

提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力

為了想提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，30歲的初級(jí)會(huì)計(jì)也可以考慮實(shí)際100元以內(nèi)幾種來提升個(gè)人能力：

• 參加培訓(xùn)課程，提高自己的專業(yè)技能
• 積極參加行業(yè)活動(dòng)，擴(kuò)展自己的人脈
• 加入會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)，了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)
• 參加認(rèn)證考試，提升自己的職業(yè)認(rèn)可度

注意簡(jiǎn)歷的撰寫

簡(jiǎn)歷是初級(jí)會(huì)計(jì)出來找工作的不重要工具之一。并且，你是需要特別注意簡(jiǎn)歷的親自撰寫。簡(jiǎn)歷應(yīng)該是簡(jiǎn)明扼要，突出自己的優(yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，你是需要依據(jù)有所不同的職位和公司，按照自己的簡(jiǎn)歷，使其更符合國(guó)家規(guī)定招聘者的需求。

利用社交媒體

社交媒體是現(xiàn)代人出來找工作的重要的是渠道之一。你是可以通過LinkedIn等專業(yè)社交媒體平臺(tái)，展示更多自己的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，存儲(chǔ)自己的人脈。再者，你還是可以社交媒體所了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和招聘信息。

尋找適合自己的公司

不同的公司有不同的文化和招聘需求。并且，你不需要尋找風(fēng)更適合自己的公司。你是可以通過招聘網(wǎng)站、招聘會(huì)等途徑所了解有所不同公司的文化和招聘需求，然后把中,選擇適合我自己的公司并且投遞簡(jiǎn)歷。

利用人脈資源

人脈資源是初級(jí)會(huì)計(jì)出來找工作的有用資源之一。你可以自己的朋友、同事、老師等人脈資源，了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和招聘信息。再者，你還可以不按照人脈資源了解差別公司的文化和招聘需求，為自己的求職之路提供給幫助。

保持積極心態(tài)

想找工作是一件需要誠(chéng)心和毅力的事情。因此，你是需要盡量積極心態(tài)，千萬不能隨便放棄。即使你遇見挫折和困難，也要堅(jiān)持下來，我相信你一定還能夠找不到一份好工作。

30歲初級(jí)會(huì)計(jì)想找工作并不難，關(guān)鍵在于能提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，特別注意簡(jiǎn)歷的編撰，依靠社交媒體和人脈資源，去尋找適合我自己的公司，保持主動(dòng)積極心態(tài)。只需你努力，相信自已，就一定也能可以找到一份好工作。