出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)中非常重要的兩個(gè)職位，他們都你們負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的一些工作，但在職位權(quán)力方面，誰更權(quán)呢？這是一個(gè)值得探討的問題。

1. 職責(zé)區(qū)別

出納的主要職責(zé)是管理現(xiàn)金流，除開收款、直接付款、銀行存款等，以保證企業(yè)現(xiàn)金流的正常嗎一運(yùn)轉(zhuǎn)。而會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是記錄信息企業(yè)的財(cái)務(wù)收支情況，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，通過財(cái)務(wù)分析和決策。

2. 權(quán)力范圍

出納的權(quán)力范圍總體較小，比較多分散在現(xiàn)金管理方面，比如手中掌握企業(yè)現(xiàn)金流、開具發(fā)票、辦理銀行業(yè)務(wù)等。而會(huì)計(jì)的權(quán)力范圍則更廣泛，包括財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、資金管理、財(cái)務(wù)分析等。

3. 決策權(quán)

在企業(yè)的決策中，會(huì)計(jì)具備大得多的決策權(quán)。是因?yàn)闀?huì)計(jì)能夠掌握著企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，這個(gè)可以通過財(cái)務(wù)分析為企業(yè)可以提供決策支持。而出納則大量的是想執(zhí)行決策，例如財(cái)務(wù)支出的具體看操作等。

4. 職稱和薪資

在職稱和薪資方面，會(huì)計(jì)比起出納具有優(yōu)勢(shì)。會(huì)計(jì)是需要必須具備更高的專業(yè)知識(shí)和技能，而在職稱和薪資方面會(huì)稍低一些。

5. 信息披露

在信息披露方面，會(huì)計(jì)也強(qiáng)大極大的權(quán)力。會(huì)計(jì)需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表，向內(nèi)部管理層和外部股東披露信息企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。而出納則許多的是內(nèi)部管理層的溝通和協(xié)調(diào)。

6. 風(fēng)險(xiǎn)控制

在風(fēng)險(xiǎn)控制方面，出納和會(huì)計(jì)都有重要的是的作用。出納要手中掌握企業(yè)的現(xiàn)金流情況，確保企業(yè)現(xiàn)金流的安全和穩(wěn)定。而會(huì)計(jì)則需要完全掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并采取什么措施措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。

7. 團(tuán)隊(duì)合作

在團(tuán)隊(duì)合作方面，出納和會(huì)計(jì)都要與幾個(gè)部門積極合作。出納需要與采購部門、銷售等部門協(xié)調(diào)，切實(shí)保障企業(yè)現(xiàn)金流的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。而會(huì)計(jì)則要與內(nèi)部管理層、審計(jì)等部門合作，必須保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和完整性。

8. 個(gè)人素質(zhì)

在個(gè)人素質(zhì)方面，出納和會(huì)計(jì)都要應(yīng)具備高度的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)。出納不需要保守封建企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，以保證現(xiàn)金流的安全和穩(wěn)定。而會(huì)計(jì)則是需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和專業(yè)的知識(shí)技能。

9.

出納和會(huì)計(jì)在職位權(quán)力方面未知一定的差異。出納通常全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理，權(quán)力范圍要比較小；而會(huì)計(jì)則一些的是財(cái)務(wù)管理和決策支持，權(quán)力范圍更應(yīng)用范圍。但是畢竟出納那就會(huì)計(jì)，都需要具備什么高度的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)，才也能獨(dú)擋一面自己的工作。