出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺失的兩個(gè)職位。雖說(shuō)這兩個(gè)職位的職責(zé)所不同，但是它們與也有很多的相似之處。在本文中，我們將研究和探討出納和會(huì)計(jì)的相似之處在內(nèi)它們之間的差異。

相似之處

出納和會(huì)計(jì)是共同負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的職位。他們都不需要必須具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，能能熟練能夠掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。他們都需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況并且監(jiān)控和分析，以備萬(wàn)一及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取什么措施相應(yīng)的措施。

職責(zé)差異

可是出納和會(huì)計(jì)全是負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的職位，只不過(guò)他們的職責(zé)極大不同。出納要注意專門(mén)負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理、銀行存取款、賬務(wù)核對(duì)確認(rèn)等工作，而會(huì)計(jì)則通常全權(quán)負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。

工作環(huán)境差異

出納和會(huì)計(jì)的工作環(huán)境也有所完全不同。出納必須偶爾會(huì)與銀行、客戶等進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，并且不需要具備較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力。而會(huì)計(jì)則許多地是需要單獨(dú)的能夠完成工作，需要具備什么較穩(wěn)定的自我管理和自我激勵(lì)能力。

薪資待遇差異

出納和會(huì)計(jì)的薪資待遇也極大不同。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)的薪資要低于出納。這是因?yàn)闀?huì)計(jì)是需要應(yīng)具備更高的專業(yè)知識(shí)和技能，而且承擔(dān)的責(zé)任也極大。

職業(yè)發(fā)展差異

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展也有所差別。出納的職業(yè)發(fā)展空間低些較小，一般不能向低級(jí)出納或財(cái)務(wù)主管等方向發(fā)展起來(lái)。而會(huì)計(jì)則也可以向財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級(jí)職位發(fā)展。

培訓(xùn)和資格認(rèn)證

出納和會(huì)計(jì)的培訓(xùn)和資格認(rèn)證也有不完全不同。出納一般只需要具備什么一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能去掉，而會(huì)計(jì)則是需要具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，因此不需要通過(guò)相應(yīng)的資格認(rèn)證才能從事行業(yè)具體工作。

職業(yè)要求

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)要求也有不相同。出納需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作體貼、認(rèn)真的態(tài)度，而會(huì)計(jì)則是需要必須具備相對(duì)較大的分析能力和判斷能力，能熟練的掌握手中掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

出納和會(huì)計(jì)確實(shí)職責(zé)所相同，只不過(guò)它們彼此間也有很多的相似之處。即便出納那就會(huì)計(jì)，都必須具備什么一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，也能熟練的掌握完全掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。這樣的話，才能無(wú)法勝任企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作。