會(huì)計(jì)和出納是財(cái)務(wù)部門中兩個(gè)非常重要的職位，確實(shí)這兩個(gè)職位都與財(cái)務(wù)或者，但它們的工作內(nèi)容和職責(zé)卻有很大的區(qū)別。在本文中，我們很快就會(huì)詳細(xì)點(diǎn)能介紹會(huì)計(jì)和出納的工作區(qū)分。

1. 工作職責(zé)

會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告，和詳細(xì)記錄公司的財(cái)務(wù)交易、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、并且預(yù)算和財(cái)務(wù)分析等。而出納的主要職責(zé)則是管理公司的現(xiàn)金流，除了收取和支付現(xiàn)金、管理銀行賬戶、資料記錄現(xiàn)金流動(dòng)等。

2. 工作內(nèi)容

會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容以及編制會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析等。而出納的工作內(nèi)容則除開收取手續(xù)費(fèi)和支付現(xiàn)金、管理銀行賬戶、留下記錄現(xiàn)金流動(dòng)等。

3. 工作流程

會(huì)計(jì)的工作流程正常情況是先收集公司的財(cái)務(wù)交易信息，然后編制內(nèi)會(huì)計(jì)憑證，登記賬簿，最后編制財(cái)務(wù)報(bào)表。而出納的工作流程則是先扣取和支付現(xiàn)金，接著管理銀行賬戶，最后留下記錄現(xiàn)金流動(dòng)。

4. 工作要求

會(huì)計(jì)要具備較高的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，能夠熟練的掌握掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制方法。而出納必須具備較弱的現(xiàn)金管理能力和計(jì)算能力，也能清楚地一次性處理現(xiàn)金交易。

5. 工作環(huán)境

會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境都是辦公室，但會(huì)計(jì)必須花廢更多的時(shí)間在電腦前進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入和財(cái)務(wù)分析，而出納則是需要花了更多的時(shí)間在現(xiàn)金交易和銀行業(yè)務(wù)上。

6. 工作時(shí)間

會(huì)計(jì)和出納的工作時(shí)間都是固定設(shè)置的，正常情況是9:00-17:00，但在月末和年末財(cái)務(wù)報(bào)表編制期間，會(huì)計(jì)需要義務(wù)加班全面處理數(shù)據(jù)，而出納則要義務(wù)加班一次性處理現(xiàn)金交易。

7. 工作薪資

會(huì)計(jì)和出納的薪資水平都也很穩(wěn)定啊，但會(huì)計(jì)的薪資通常會(huì)比出納高一些，只不過會(huì)計(jì)需要必須具備更高的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。

8. 工作前景

會(huì)計(jì)和出納的工作前景都也很廣袤，但會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展空間更大，可以晉升為財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等初級(jí)職位。而出納的職業(yè)發(fā)展空間相對(duì)于較小，通常沒有辦法境界突破為中級(jí)出納或財(cái)務(wù)助理。

9. 工作風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)和出納的工作風(fēng)險(xiǎn)都也很低，但會(huì)計(jì)需要恪守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)報(bào)表編制規(guī)定，不然很可能會(huì)造成法律制裁。而出納需要注意一點(diǎn)現(xiàn)金交易的安全，以免又出現(xiàn)現(xiàn)金全部丟失或被盜后的情況。

10.

會(huì)計(jì)和出納雖說(shuō)大都財(cái)務(wù)部門中的不重要職位，但它們的工作內(nèi)容和職責(zé)有太大的區(qū)別。會(huì)計(jì)需要具備較高的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，都能夠能熟練手中掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制方法；而出納是需要具備較為強(qiáng)烈的現(xiàn)金管理能力和計(jì)算能力，還能夠準(zhǔn)地去處理現(xiàn)金交易。無(wú)論從工作內(nèi)容、工作流程、工作要求、工作環(huán)境、工作時(shí)間、工作薪資、工作前景那就工作風(fēng)險(xiǎn)判斷，會(huì)計(jì)和出納都是著肯定的區(qū)別。