會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)中四個(gè)非常重要的職位，確實(shí)這兩個(gè)職位都與財(cái)務(wù)無(wú)關(guān)，只不過它們的職責(zé)和工作內(nèi)容卻有比較大的不同。在企業(yè)中，為什么要區(qū)分會(huì)計(jì)和出納呢？下面就讓我們來一起探討一下。

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)

我們是需要清楚會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)分別是什么。會(huì)計(jì)是企業(yè)中全權(quán)負(fù)責(zé)核算和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的人員，他們要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況并且記錄、分類、匯總和分析，以備萬(wàn)一為企業(yè)的決策提供可以參考。而出納則是企業(yè)中共同負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理和申請(qǐng)支付的人員，他們是需要對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金流進(jìn)行管理，以及收款、確定付款、存款、柜臺(tái)取款等你操作。

會(huì)計(jì)和出納的工作內(nèi)容

會(huì)計(jì)和出納的工作內(nèi)容也有太大的不同。會(huì)計(jì)必須通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理和分析，和編制會(huì)計(jì)憑證、登賬賬簿、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等。而出納則是需要通過現(xiàn)金管理和支付，和收款、確定付款、存款、取現(xiàn)等你操作。

會(huì)計(jì)和出納的工作流程

會(huì)計(jì)和出納的工作流程也有很大的不同。會(huì)計(jì)的工作流程通常是：積攢原始憑證→正式編制會(huì)計(jì)憑證→記賬憑證賬簿→編制財(cái)務(wù)報(bào)表。而出納的工作流程大多數(shù)是：收款→登記收款→存款→付款→去登記付款→柜臺(tái)取款。

會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境

會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境也有很小的不同。會(huì)計(jì)通常在辦公室內(nèi)工作，必須建議使用電腦和會(huì)計(jì)軟件接受數(shù)據(jù)處理和分析。而出納則必須在銀行、企業(yè)內(nèi)部等地接受現(xiàn)金管理和支付。

會(huì)計(jì)和出納的工作要求

會(huì)計(jì)和出納的工作要求也有不大的不同。會(huì)計(jì)必須擁有一定的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法，都能夠獨(dú)立結(jié)束財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析。而出納則要必須具備一定的現(xiàn)金管理和支付技能，還能夠熟練的掌握操作銀行系統(tǒng)和財(cái)務(wù)軟件。

會(huì)計(jì)和出納的薪資待遇

會(huì)計(jì)和出納的薪資待遇也有很大的不同。一般來說，會(huì)計(jì)的薪資待遇要高于500出納，畢竟會(huì)計(jì)是需要應(yīng)具備更高的專業(yè)知識(shí)和技能，承擔(dān)的責(zé)任也非常大。

區(qū)分會(huì)計(jì)和出納的好處

區(qū)分會(huì)計(jì)和出納的好處有很多。也可以增加企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，能保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。可以想提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率，減少人力資源的浪費(fèi)。這個(gè)可以只要企業(yè)的財(cái)務(wù)安全，避兔財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

會(huì)計(jì)和出納只不過都與財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)，可是它們的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程、工作環(huán)境、工作要求和薪資水平也有太大的不同。但，在企業(yè)中區(qū)分會(huì)計(jì)和出納是相當(dāng)必要的，可以想提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，可以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。