會(huì)計(jì)和出納做賬是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的的兩個(gè)環(huán)節(jié)。只不過它們都牽涉到財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告，但它們與有著不大的區(qū)別。在本文中，我們將探討一番會(huì)計(jì)和出納記賬的區(qū)別。

會(huì)計(jì)和出納記賬的定義

會(huì)計(jì)是一種財(cái)務(wù)管理方法，它除了記錄、分類、信息匯總和報(bào)告企業(yè)的財(cái)務(wù)交易。會(huì)計(jì)員全權(quán)負(fù)責(zé)去處理企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，以備萬一管理層也能作出決策。

出納做憑證是一種記錄企業(yè)現(xiàn)金流的方法。出納員你們負(fù)責(zé)有記錄企業(yè)的現(xiàn)金收入和支出，并持續(xù)現(xiàn)金流的平衡。

會(huì)計(jì)和出納記賬的職責(zé)

會(huì)計(jì)員的職責(zé)是一次性處理企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，包括準(zhǔn)記錄交易、分類和匯總信息，并生成財(cái)務(wù)報(bào)告。會(huì)計(jì)員還要必須保證企業(yè)恪守財(cái)務(wù)法規(guī)和稅收法規(guī)。

出納員的職責(zé)是留下記錄企業(yè)的現(xiàn)金流，以及現(xiàn)金收入和支出。出納員還不需要必須保證現(xiàn)金流的平衡，并定期定時(shí)向會(huì)計(jì)員報(bào)告現(xiàn)金流情況。

會(huì)計(jì)和出納記賬的技能要求

會(huì)計(jì)員需要具備財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)和財(cái)務(wù)報(bào)告的編制。會(huì)計(jì)員還不需要必須具備分析和解釋財(cái)務(wù)信息的能力。

出納員要必須具備數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)技能，盡快資料記錄和計(jì)算現(xiàn)金流。出納員還不需要應(yīng)具備確切和細(xì)致的工作態(tài)度。

會(huì)計(jì)和出納記賬的工作流程

會(huì)計(jì)員的工作流程除了記錄交易、分類和分類匯總信息，并生成財(cái)務(wù)報(bào)告。會(huì)計(jì)員還需要不定期檢查審查和決定財(cái)務(wù)信息，以確保全準(zhǔn)確性。

出納員的工作流程包括記錄現(xiàn)金收入和支出，并盡量現(xiàn)金流的平衡。出納員還不需要不定期檢查向會(huì)計(jì)員報(bào)告現(xiàn)金流情況。

會(huì)計(jì)和出納記賬的工作環(huán)境

會(huì)計(jì)員常見在辦公室工作，建議使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件來去處理財(cái)務(wù)信息。會(huì)計(jì)員還是需要與其他部門合作，以便資源和如何處理財(cái)務(wù)信息。

出納員大多數(shù)在財(cái)務(wù)部門或現(xiàn)金處理中心工作。出納員是需要使用現(xiàn)金管理軟件和計(jì)算器來記錄和計(jì)算現(xiàn)金流。

會(huì)計(jì)和出納記賬的薪資水平

會(huì)計(jì)員的薪資水平因地區(qū)和經(jīng)驗(yàn)而異。參照美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年，會(huì)計(jì)員的平均年薪為$71,550。

出納員的薪資水平也因地區(qū)和經(jīng)驗(yàn)而異。依據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年，出納員的平均年薪為$38,990。

會(huì)計(jì)和出納記賬的職業(yè)前景

會(huì)計(jì)員的職業(yè)前景良好。根據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年至2029年，會(huì)計(jì)員的就業(yè)機(jī)會(huì)最遲將增長(zhǎng)的速度4%。

出納員的職業(yè)前景總體相對(duì)較高。據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年至2029年，出納員的就業(yè)機(jī)會(huì)預(yù)計(jì)2020年將降低4%。

會(huì)計(jì)和出納登帳是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺失的兩個(gè)環(huán)節(jié)。雖說它們都涉及到財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告，但它們互相間有著太大的區(qū)別。會(huì)計(jì)員全權(quán)負(fù)責(zé)一次性處理企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，以便于管理層能夠做出決策，而出納員共同負(fù)責(zé)留下記錄企業(yè)的現(xiàn)金流，以確保現(xiàn)金流的平衡。即便會(huì)計(jì)員應(yīng)該出納員，都需要應(yīng)具備專業(yè)知識(shí)和技能，以便完成工作目標(biāo)。