報(bào)表會計(jì)和做帳會計(jì)是會計(jì)領(lǐng)域中的兩個(gè)有用分支。報(bào)表會計(jì)比較多全權(quán)負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持；而作賬會計(jì)則主要注意負(fù)責(zé)企業(yè)的日常會計(jì)工作，以及賬務(wù)處理、憑證錄入、賬目核對確認(rèn)等。本文將從多個(gè)角度對這兩個(gè)領(lǐng)域接受分析和都很。

1. 工作內(nèi)容

報(bào)表會計(jì)的通常工作是編制財(cái)務(wù)報(bào)表，和資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。他們是需要收集企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，參與分類和分析，然后明確的會計(jì)準(zhǔn)則和法律法規(guī)的要求接受報(bào)表編制。做賬會計(jì)則要注意專門負(fù)責(zé)企業(yè)的日常會計(jì)工作，除開賬務(wù)處理、憑證錄入、賬目核對確認(rèn)等。他們需要清楚會計(jì)科目和會計(jì)憑證的處理方法，也能詳細(xì)地記錄信息企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)收支情況。

2. 工作難度

相比較而言，報(bào)表會計(jì)的工作難度要不考慮賬務(wù)處理會計(jì)。而且報(bào)表會計(jì)是需要對企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)接受分析和處理，要熟得不能再熟會計(jì)準(zhǔn)則和法律法規(guī)的要求，還需要具備較穩(wěn)定的邏輯思維和分析能力。而賬務(wù)處理會計(jì)的工作難度相對相對較高，必須比較熟悉會計(jì)科目和會計(jì)憑證的處理方法，能夠詳細(xì)地記錄信息企業(yè)的大項(xiàng)收支情況即可。

3. 工作環(huán)境

報(bào)表會計(jì)和賬務(wù)處理會計(jì)的工作環(huán)境有了相同。報(bào)表會計(jì)大多數(shù)在企業(yè)的財(cái)務(wù)部門或會計(jì)師事務(wù)所工作，必須使用專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件和工具參與數(shù)據(jù)處理和報(bào)表編制。而帳務(wù)處理會計(jì)則正常情況在企業(yè)的財(cái)務(wù)部門或會計(jì)事務(wù)所從事日常會計(jì)工作，需要在用會計(jì)軟件和電子表格等工具通過賬務(wù)處理和憑證錄入系統(tǒng)。

4. 職業(yè)前景

從職業(yè)前景判斷，報(bào)表會計(jì)的職業(yè)前景相對好點(diǎn)。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和國家財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)管的可以提高，對財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和透明度要求越來越高，而對報(bào)表會計(jì)的需求也越來越小。而作賬會計(jì)的職業(yè)前景低些相對于平順，但是也需要不斷增強(qiáng)自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，才能在職場中立于不敗之地。

5. 薪資待遇

從薪資待遇判斷，報(bào)表會計(jì)的薪資水平總體過低。而且報(bào)表會計(jì)要具備較高的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，承擔(dān)全部的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)也低些較高，并且薪資也要比較高。而賬務(wù)處理會計(jì)的薪資水平相對較低，但也會隨著工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)水平的提升而慢慢的減少。

6. 培訓(xùn)需求

無論是報(bào)表會計(jì)我還是賬務(wù)處理會計(jì)，都要不斷提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。是對報(bào)表會計(jì)可以說，是需要不斷學(xué)習(xí)新的會計(jì)準(zhǔn)則和法律法規(guī)，知道一點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)營模式和財(cái)務(wù)狀況，掌握到財(cái)務(wù)分析和預(yù)估的方法。而是對帳務(wù)處理會計(jì)來說，不需要熟得不能再熟會計(jì)科目和會計(jì)憑證的處理方法，完全掌握會計(jì)軟件和電子表格等工具的使用技巧。

7. 個(gè)人素質(zhì)

哪怕報(bào)表會計(jì)肯定帳務(wù)處理會計(jì)，都是需要具備什么一定的個(gè)人素質(zhì)。是需要應(yīng)具備較穩(wěn)定的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。不需要具備什么較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事和上級達(dá)到良好的道德的溝通和協(xié)作關(guān)系。至于，還是需要必須具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，也能不停適應(yīng)工作環(huán)境和業(yè)務(wù)要求。

8. 未來發(fā)展趨勢

伴隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用，報(bào)表會計(jì)和作賬會計(jì)的工作和內(nèi)容也在迅速變化。未來，報(bào)表會計(jì)將更重視數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)分析預(yù)測，不需要掌握到數(shù)據(jù)挖掘和大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)；而作賬會計(jì)則將更重視自動化和智能化，不需要能夠掌握會計(jì)軟件和人工智能等技術(shù)。

報(bào)表會計(jì)和賬務(wù)處理會計(jì)是會計(jì)領(lǐng)域中的兩個(gè)重要分支，各有其特點(diǎn)和優(yōu)勢。不論從工作內(nèi)容、工作難度、工作環(huán)境、職業(yè)前景、工資待遇、專業(yè)培訓(xùn)需求、個(gè)人素質(zhì)還是未來發(fā)展趨勢判斷，都需要持續(xù)提升自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，才能在職場中立于不敗之地。