“出納挪用公款，會(huì)計(jì)失職”這是一個(gè)讓人聞之色變的話(huà)題。在企業(yè)中，出納和會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)管理的核心人員，他們的失職不僅會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)造成巨大無(wú)比的經(jīng)濟(jì)損失，更會(huì)影響企業(yè)的聲譽(yù)和信譽(yù)。下面，我們來(lái)繼續(xù)探討一下出納挪用公款和會(huì)計(jì)失職的原因和解決方法。

出納挪用公款的原因

出納挪用公款是指出納員將企業(yè)的公款侵占挪用于個(gè)人用途，這種行為大多數(shù)是出于100元以?xún)?nèi)幾個(gè)原因：

• 貪欲心理：出納員對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理有一定的掌控力，有些人會(huì)因?yàn)樨澯�心理而將企業(yè)的公款挪用于個(gè)人用途。
• 生活壓力：有些出納員可能因?yàn)樯�活壓力大，無(wú)法承受，就會(huì)將企業(yè)的公款挪用于個(gè)人用途。
• 管理不嚴(yán)：企業(yè)對(duì)于出納員的管理不嚴(yán)，出納員沒(méi)有受到足夠的監(jiān)督和約束，就會(huì)出現(xiàn)挪用公款的情況。

會(huì)計(jì)失職的原因

會(huì)計(jì)失職是指會(huì)計(jì)人員在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，因?yàn)橐恍┰�因而�?dǎo)致失職，通常是以下幾個(gè)原因：

• 技術(shù)不過(guò)關(guān)：會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)技能不夠，無(wú)法正確處理企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，導(dǎo)致會(huì)計(jì)失職。
• 工作態(tài)度不端正：有些會(huì)計(jì)人員工作態(tài)度不端正，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)失職。
• 管理不嚴(yán)：企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的管理不嚴(yán)，會(huì)計(jì)人員沒(méi)有受到足夠的監(jiān)督和約束，就會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)失職的情況。

出納挪用公款的危害

出納挪用公款的危害不僅對(duì)企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失，還會(huì)對(duì)企業(yè)的聲譽(yù)和信譽(yù)造成嚴(yán)重的影響：

• 經(jīng)濟(jì)損失：出納挪用公款會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的資金流失，影響企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。
• 信譽(yù)受損：出納挪用公款會(huì)影響企業(yè)的聲譽(yù)和信譽(yù)，讓企業(yè)在商業(yè)社會(huì)中失去信任。
• 法律風(fēng)險(xiǎn)：出納挪用公款是違法行為，如果被發(fā)現(xiàn)，將面臨法律的制裁。

會(huì)計(jì)失職的危害

會(huì)計(jì)失職的危害也不容小覷，它會(huì)對(duì)企業(yè)造成以下影響：

• 經(jīng)濟(jì)損失：會(huì)計(jì)失職會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)管理混亂，影響企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。
• 信譽(yù)受損：會(huì)計(jì)失職會(huì)影響企業(yè)的聲譽(yù)和信譽(yù)，讓企業(yè)在商業(yè)社會(huì)中失去信任。
• 法律風(fēng)險(xiǎn)：會(huì)計(jì)失職也是違法行為，如果被發(fā)現(xiàn)，將面臨法律的制裁。

如何防止出納挪用公款

防止出納挪用公款需要從以下幾個(gè)方面入手：

• 建立規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度，明確出納員的職責(zé)和權(quán)限。
• 加強(qiáng)對(duì)出納員的管理和監(jiān)督，對(duì)出納員的工作進(jìn)行隨機(jī)抽查。
• 建立健全的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)資金的監(jiān)管。
• 加強(qiáng)對(duì)出納員的培訓(xùn)，提高出納員的財(cái)務(wù)管理水平。

如何防止會(huì)計(jì)失職

防止會(huì)計(jì)失職需要從以下幾個(gè)方面入手：

• 建立規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度，明確會(huì)計(jì)人員的職責(zé)和權(quán)限。
• 加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理和監(jiān)督，對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作進(jìn)行隨機(jī)抽查。
• 建立健全的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的監(jiān)管。
• 加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的財(cái)務(wù)管理水平。

如何處理出納挪用公款和會(huì)計(jì)失職的情況

如果發(fā)現(xiàn)出納挪用公款和會(huì)計(jì)失職的情況，企業(yè)應(yīng)該采取以下措施：

• 立即停止出納員和會(huì)計(jì)人員的職務(wù)。
• 對(duì)出納員和會(huì)計(jì)人員進(jìn)行調(diào)查，查明情況。
• 根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對(duì)出納員和會(huì)計(jì)人員進(jìn)行處理，包括追究法律責(zé)任。
• 加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)管，防止類(lèi)似情況再次發(fā)生。

出納挪用公款和會(huì)計(jì)失職是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中比較普遍的問(wèn)題，對(duì)企業(yè)極大的負(fù)面影響不容小覷。企業(yè)應(yīng)該結(jié)合對(duì)出納員和會(huì)計(jì)人員的管理和監(jiān)督，建立完善的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的監(jiān)管，增加出納員和會(huì)計(jì)人員的財(cái)務(wù)管理水平，避兔出納挪用公款和會(huì)計(jì)知情不報(bào)的情況發(fā)生。