你有無曾經(jīng)的從來沒聽說過國(guó)外出納的工資比會(huì)計(jì)還高？這顯然是一個(gè)令人不可置信的事實(shí)，但事實(shí)上，狀況在很多國(guó)家全是修真者的存在的。在本文中，我們將繼續(xù)探討那個(gè)話題，并解釋什么為啥出納的工資比會(huì)計(jì)高。

什么是出納和會(huì)計(jì)？

在就開始再討論這個(gè)話題之后，我們需要先打聽一下一下出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)。出納是負(fù)責(zé)處理公司日常財(cái)務(wù)事務(wù)的人員，除了一次性處理現(xiàn)金、支票和信用卡交易等。而會(huì)計(jì)則是全權(quán)負(fù)責(zé)資料記錄和報(bào)告公司財(cái)務(wù)信息的人員，和編制財(cái)務(wù)報(bào)表、管理賬戶和打算稅務(wù)申報(bào)等。

為什么出納的工資比會(huì)計(jì)高？

現(xiàn)在，讓我們來探討我想知道為什么出納的工資比會(huì)計(jì)高。以下是一些可能會(huì)的原因：

1. 出納的工作量更大

出納的工作量正常情況比會(huì)計(jì)非常大，而且他們不需要全面處理大量的現(xiàn)金和交易。這意味著他們不需要更多的時(shí)間和精力來能完成工作，但他們的工資也或者地更高。

2. 出納的工作更加復(fù)雜

出納的工作可能比會(huì)計(jì)越來越奇怪，只不過他們要全面處理各種類型的交易，除開現(xiàn)金、支票和信用卡交易。這要他們擁有更高的技能和知識(shí)水平，并且他們的工資也最高。

3. 出納的職位更加重要

出納的職位在公司中很可能極其不重要，是因?yàn)樗麄兙吞幚砉�司的現(xiàn)金流。這意味著他們要更高的責(zé)任感和專業(yè)水平，并且他們的工資也低些。

4. 出納的市場(chǎng)需求更高

在特定國(guó)家，出納的市場(chǎng)需求很可能比會(huì)計(jì)更高。這肯定是因?yàn)槌黾{的職位非常普片，也可以只不過公司更必須出納的服務(wù)。這造成出納的工資比會(huì)計(jì)更高。

5. 出納的技能更加稀缺

在某些情況下，出納的技能可能比會(huì)計(jì)極其相對(duì)稀缺。這很可能是是因?yàn)槌黾{必須必須具備更高的技能和知識(shí)水平，的或是因?yàn)槌黾{的職位越來越最重要。這可能導(dǎo)致出納的工資比會(huì)計(jì)更高。

6. 出納的工作更加緊張

出納的工作很有可能比會(huì)計(jì)更加緊張，因?yàn)樗麄兪切枰�全面處理公司的現(xiàn)金流。這意味著他們需要更高的壓力承受能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，而他們的工資也更高。

7. 出納的工作更加具體

出納的工作很有可能比會(huì)計(jì)越來越具體，而且他們必須一次性處理公司的現(xiàn)金流。這意味著他們必須更高的精確度和細(xì)節(jié)意識(shí)，但他們的工資也更高。

8. 出納的工作更加危險(xiǎn)

出納的工作很有可能比會(huì)計(jì)非常危險(xiǎn)，因?yàn)樗麄円�如何處理大量的現(xiàn)金和交易。這意味著他們必須更高的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，但他們的工資也低些。

出納的工資比會(huì)計(jì)高的原因很有可能有很多。這取決有所不同國(guó)家和完全不同公司的情況。無論如何，出納和會(huì)計(jì)全是非常重要的職位，他們的工作都必須水平距離的專業(yè)知識(shí)和技能。如果不是你也在考慮從事這些個(gè)職業(yè)，這樣的話你不需要鄭重判斷自己的興趣和能力，以及市場(chǎng)需求和薪資水平等因素。