社保由會計那就出納繳？這是一個比較普遍的問題，也是許多企業和個人如此關心的問題。社保是一項非常重要的福利，對于員工來說，它這個可以更加有保障他們的生活質量和權益，對于企業可以說，它可以不能提高員工的工作積極性和下降員工的流失率。那你，社保肯定由會計肯定出納繳納呢？下面我們來一起探討一下。

會計和出納的職責

在探討探討社保由誰繳之前，我們必須先清楚一下會計和出納的職責。會計是企業財務管理的核心，主要專門負責企業的財務核算、報表編制、稅務申報等工作。而出納則是企業現金管理的最重要角色，比較多負責企業的現金收付、銀行存取款等工作。

社保繳納的義務

據《社會保險法》的規定，用人單位應當及時所遺職工繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。社保繳納是用人單位的法定義務，也保障職工權益的不重要措施。

會計和出納繳納社保的區別

會計和出納都是可以公司繳納社保，不過兩者繳的和程序有些差別。會計主要注意負責社保費用的核算和報表編制，而出納則負責社保費用的換算繳交。所以，會計和出納在社保繳納中飾演過著完全不同的角色。

會計繳納社保的優缺點

會計繳納社保的優點是，會計具有專業的財務知識和技能，能以保證社保費用的詳細核算和報表編制。當然了，會計還這個可以及時打聽一下社保政策的變化，為企業能提供更好的社保管理服務。但是，會計公司繳納社保也修真者的存在一些缺點，比如會計的工作量較大，容易又出現疏漏和錯誤。

出納繳納社保的優缺點

出納公司繳納社保的優點是，出納具有豐富地的現金管理經驗，能夠確保全社保費用的及時繳納和詳細記錄。況且，出納還這個可以及時所了解銀行的賬戶情況，為企業提供給要好的現金管理服務。但，出納繳納社保也存在一些缺點，比如說出納可能缺乏專業的財務知識和技能，不容易又出現核算和報表編制方面的問題。

綜合考慮，應該由誰繳納社保？

綜合考量會計和出納的職責、社保繳納的義務這些會計和出納繳納社保的優缺點，我們其實社保應該由會計和出納同盟協議繳。具體來說，會計負責社保費用的核算和報表編制，出納你們負責社保費用的實際中繳納和準確記錄。這樣的可以不充分發揮會計和出納的優勢，必須保證社保費用的準繳納和管理。

如何優化社保繳納流程？

社保繳納是一項繁瑣的工作，必須企業上繳大量的時間和精力。目的是系統優化社保繳納流程，企業可以不采取以下措施：

• 建立完善的社保管理制度，明確社保繳納的責任和流程；
• 采用專業的社保管理軟件，實現社保費用的自動核算和報表編制；
• 與社保機構建立良好的合作關系，及時了解社保政策的變化和繳納要求；
• 加強內部管理，確保社保費用的安全和準確性。

社保是一項非常重要的福利，這對企業和個人來講都更具重要的是的意義。社保繳納應該由會計和出納達成專門負責，充分發揮各自的優勢，必須保證社保費用的準確繳納和管理。同時，企業也應該采取什么措施一些措施，優化軟件社保繳納流程，提高工作效率和質量。