會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)中非常重要的職位，他們的工作牽涉到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和資金流動(dòng)，并且都是要比高薪的職業(yè)之一。這樣，會(huì)計(jì)和出納的收入來(lái)源是什么呢？下面就來(lái)一一可以介紹。

薪資

會(huì)計(jì)和出納的薪資是最主要的收入來(lái)源之一。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)會(huì)據(jù)職位、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等因素來(lái)可以確定薪資水平。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，會(huì)計(jì)和出納的來(lái)算薪資達(dá)莊都比較比較比較穩(wěn)定，最少在5000元至10000元之間。

獎(jiǎng)金

在企業(yè)中，會(huì)計(jì)和出納的工作表現(xiàn)也會(huì)然后影響不大到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，所以，他們的工作表現(xiàn)也會(huì)然后影響大到獎(jiǎng)金的多少。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)會(huì)依據(jù)什么業(yè)績(jī)、績(jī)效等因素來(lái)確定獎(jiǎng)金的多少，獎(jiǎng)金的金額也會(huì)因企業(yè)規(guī)模、行業(yè)等因素而極大差別。

福利待遇

以外薪資和獎(jiǎng)金以外，會(huì)計(jì)和出納的福利待遇又是一個(gè)最重要的收入來(lái)源。企業(yè)會(huì)為員工需要提供特殊福利待遇，的或五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等，這些福利待遇是企業(yè)為員工提供給的額外收入。

加班費(fèi)

在企業(yè)中，會(huì)計(jì)和出納的工作時(shí)間很可能會(huì)也很長(zhǎng)，需要周末加班全面處理一些緊急的事務(wù)。在狀況下，企業(yè)會(huì)參照加班時(shí)間和工資水平來(lái)全額支付加班費(fèi)，這都是會(huì)計(jì)和出納的一種收入來(lái)源。

兼職

除了在企業(yè)中工作除此之外，會(huì)計(jì)和出納還可以是從兼職工作來(lái)增加收入。或者，一些企業(yè)可能會(huì)需要其它的會(huì)計(jì)或出納來(lái)一次性處理一些特殊能量的事務(wù)，這時(shí)候會(huì)計(jì)和出納可以是從兼職來(lái)額外額外的收入。

自主創(chuàng)業(yè)

對(duì)于一些有創(chuàng)業(yè)精神的會(huì)計(jì)和出納來(lái)說(shuō)，自主創(chuàng)業(yè)確實(shí)是一種增加收入的。他們可以不培訓(xùn)點(diǎn)會(huì)計(jì)事務(wù)所或出納服務(wù)公司，為其余企業(yè)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)管理和資金流動(dòng)服務(wù)。

教育培訓(xùn)

會(huì)計(jì)和出納的專業(yè)知識(shí)和技能是非常重要的，但，他們也也可以通過教育培訓(xùn)來(lái)增加收入。比如，他們也可以在一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或大學(xué)中擔(dān)任講師，為學(xué)生傳授專業(yè)知識(shí)。

投資理財(cái)

之外工作來(lái)完成收入之外，會(huì)計(jì)和出納還是可以通過投資理財(cái)來(lái)增加收入。.例如，他們可以不投資股票、基金、房地產(chǎn)等，完成任務(wù)資本收益。

會(huì)計(jì)和出納的收入來(lái)源是類型眾多的，他們可以不多種來(lái)增加收入。其實(shí)，最最重要的那就要專注于自己的工作，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，為企業(yè)決定相當(dāng)大的貢獻(xiàn)。