在企業(yè)中，出納和會(huì)計(jì)是兩個(gè)差別的職位，雖然兩者都是專門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的工作，不過他們的分工卻有很大的不同。本文將從多個(gè)方面來分析出納和會(huì)計(jì)的分工相同。

1. 職責(zé)不同

出納的主要職責(zé)是共同負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付、銀行存款、全額支付支票、賬戶管理等工作。而會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、賬目核算、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等工作。

2. 工作內(nèi)容不同

出納的工作內(nèi)容通常是日常的收付款和賬務(wù)管理，要對(duì)賬戶余額接受監(jiān)控和管理，以以保證企業(yè)的資金安全。而會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容則更加緊張，必須對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面的分析和管理，包括財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)、預(yù)算編制等。

3. 工作不同

出納的工作主要注意是以現(xiàn)金和支票，必須進(jìn)行現(xiàn)金和支票的收付和管理。而會(huì)計(jì)的工作則非常豐富化，需要可以使用眾多財(cái)務(wù)軟件和工具接受財(cái)務(wù)管理和分析。

4. 職業(yè)要求不同

出納的職業(yè)要求主要是對(duì)數(shù)字敏感，有良好的計(jì)算能力和溝通能力，同時(shí)不需要盡量高度的責(zé)任心和保密性。而會(huì)計(jì)的職業(yè)要求則十分奇怪，不需要具備什么功底的財(cái)務(wù)知識(shí)和分析能力，同時(shí)要持續(xù)高度的精確性和謹(jǐn)慎性。

5. 工作流程不同

出納的工作流程主要注意是據(jù)企業(yè)的收支情況接受現(xiàn)金和支票的收付和管理，要對(duì)賬戶余額并且監(jiān)控和管理。而會(huì)計(jì)的工作流程則更加復(fù)雜，要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況并且詳細(xì)的分析和管理，包括財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)、預(yù)算編制等。

6. 工作重點(diǎn)不同

出納的工作重點(diǎn)主要是現(xiàn)金和支票的收付和管理，需要可以保證企業(yè)的資金安全。而會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)則更注重財(cái)務(wù)分析和管理，是需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況參與國(guó)家公務(wù)員考試綜合教材的分析和管理。

7. 工作目標(biāo)不同

出納的工作目標(biāo)通常是絕對(duì)的保證企業(yè)的資金安全和賬務(wù)準(zhǔn)確性，必須保證企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)能夠順利并且。而會(huì)計(jì)的工作目標(biāo)則更注重財(cái)務(wù)分析和管理，必須對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行詳細(xì)的分析和管理，認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展提供使力的支持。

8. 工作效果不同

出納的工作效果主要注意能夠體現(xiàn)在賬務(wù)準(zhǔn)確性和資金安全方面，要只要企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)成功了接受。而會(huì)計(jì)的工作效果則注重于財(cái)務(wù)分析和管理，必須為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)定有力的支持和指導(dǎo)。

出納和會(huì)計(jì)雖說全是全權(quán)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的工作，但他們的分工卻有太大的不同。出納比較多專門負(fù)責(zé)現(xiàn)金和支票的收付和管理，而會(huì)計(jì)則更重視財(cái)務(wù)分析和管理。兩者在工作內(nèi)容、工作、職業(yè)要求、工作流程、工作重點(diǎn)、工作目標(biāo)和工作效果等方面也有很大的不同，需要依據(jù)企業(yè)的不好算情況來通過合理不的分工和協(xié)作。