財(cái)務(wù)主管和總會(huì)計(jì)師是企業(yè)中三個(gè)非常重要的職位，他們都承當(dāng)著財(cái)務(wù)管理的有用責(zé)任。雖說(shuō)這兩個(gè)職位都與財(cái)務(wù)無(wú)關(guān)，不過它們之間我還是未知一些區(qū)別。在本文中，我們將探討財(cái)務(wù)主管和總會(huì)計(jì)師之間的區(qū)別。

1. 職責(zé)范圍

財(cái)務(wù)主管通常專門負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理，除了預(yù)算編制、財(cái)務(wù)報(bào)告、現(xiàn)金流管理、資產(chǎn)管理等。而總會(huì)計(jì)師則要注意負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)工作，除開賬目記錄、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等。

2. 職位級(jí)別

一般來(lái)說(shuō)，總會(huì)計(jì)師的職位級(jí)別比財(cái)務(wù)主管高�？倳�(huì)計(jì)師正常情況是公司的高管之一，而財(cái)務(wù)主管則正常情況是中層管理人員。

3. 技能要求

財(cái)務(wù)主管不需要具備什么一定的財(cái)務(wù)管理技能，除了財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制、現(xiàn)金流管理等。而總會(huì)計(jì)師則需要必須具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，和財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)等。

4. 管理范圍

財(cái)務(wù)主管通常需要管理公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，除開會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)分析師等。而總會(huì)計(jì)師則是需要管理的管理雷鳴會(huì)計(jì)部門，包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等。

5. 決策權(quán)

財(cái)務(wù)主管正常情況要參加公司的財(cái)務(wù)決策，只不過最終決策權(quán)常見在高層管理人員手中。而總會(huì)計(jì)師則正常情況不應(yīng)具備決策權(quán)，他們的工作是為高層管理人員可以提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告。

6. 薪資水平

由于總會(huì)計(jì)師的職位級(jí)別更高，他們的薪資水平正常情況也低些。依據(jù)什么美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年總會(huì)計(jì)師的你算算年薪為144,000美元，而財(cái)務(wù)主管的換算下來(lái)年薪為96,000港幣。

7. 教育背景

財(cái)務(wù)主管和總會(huì)計(jì)師的教育背景也有所有所不同。財(cái)務(wù)主管常見不需要擁有財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理等咨詢專業(yè)的學(xué)位，而總會(huì)計(jì)師則必須具備什么會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)位，并且要按照會(huì)計(jì)師考試才能額外執(zhí)業(yè)資格。

8. 職業(yè)發(fā)展

財(cái)務(wù)主管和總會(huì)計(jì)師的職業(yè)發(fā)展路徑也有所有所不同。財(cái)務(wù)主管大多這個(gè)可以境界突破為財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)官等高層管理職位。而總會(huì)計(jì)師則這個(gè)可以境界突破為財(cái)務(wù)副總裁、首席財(cái)務(wù)官等高層管理職位。

財(cái)務(wù)主管和總會(huì)計(jì)師可是都承擔(dān)部分著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的有用責(zé)任，不過他們互相肯定存在一些區(qū)別。財(cái)務(wù)主管大多全權(quán)負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理，而總會(huì)計(jì)師則主要注意你們負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)工作�？倳�(huì)計(jì)師的職位級(jí)別更高，薪資水平也更高，不需要應(yīng)具備基礎(chǔ)扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，另外是需要是從會(huì)計(jì)師考試才能獲得執(zhí)業(yè)資格。