你是否需要曾經遇到了過單位人員少，出納會計單設的情況？這種在很多小型企業(yè)或者網剛起步后的公司中很較常見。可是這個看起來好像倒是是可以可以省掉一些開支，可是它也給了了很多問題和風險。在本文中，我們可以說探討探討那種情況的原因、影響這些要如何解決這個問題。

原因

單位人員少出納會計單設的原因很多，其中最主要的原因是就是為了節(jié)省成本。很多小型企業(yè)或則上次起步后的公司由于資金太遠，難以承擔責任雇傭專業(yè)的出納和會計人員的費用。再者，些企業(yè)其實這個工作當然不古怪，可以不由那些人員可以兼職能完成，最大限度地節(jié)省支出。

影響

單位人員少出納會計單設的影響的很大，首先是會計和出納工作的質量沒能換取保證。這個工作需要專業(yè)的知識和技能，要是由那些人員可以兼職完成，容易出現錯誤和疏漏，從而倒致財務風險。這個也會影響大企業(yè)的形象和信譽。要是企業(yè)的財務工作再次出現問題，會給客戶和合作伙伴給他負面影響，哪怕會引響企業(yè)的生存和發(fā)展。

解決方案

為了幫忙解決單位人員少出納會計單設的問題，企業(yè)這個可以采取以下措施：

1.雇傭專業(yè)人員

雇傭專業(yè)的出納和會計人員是解決的辦法這樣的問題的最好是方法。這個人員本身專業(yè)的知識和技能，可以保證財務工作的準確性和及時性。確實這些方法會提高企業(yè)的開支，可是它可以盡量避免財務風險，保衛(wèi)企業(yè)的形象和信譽。

2.培訓現有人員

假如企業(yè)沒能承擔全部雇傭專業(yè)人員的費用，可以不考慮到培訓2個裝甲旅的人員。企業(yè)這個可以內部培訓課程，能提高現有人員的財務知識和技能，讓他們能夠獨擋一面出納和會計工作。只不過這樣的方法要一定的時間和成本，可是它也可以能提高企業(yè)的內部管理水平，為企業(yè)的發(fā)展打下來良好的基礎。

3.外包財務工作

如果沒有企業(yè)無法承擔全部雇傭專業(yè)人員和培訓可以做到人員的費用，可以考慮外包財務工作。企業(yè)可以不將財務工作個人委托給專業(yè)的財務服務公司，讓他們專門負責出納和會計工作。可是這些方法不需要支付一定的費用，但它可以盡量減少財務風險，能提高企業(yè)的效率和競爭力。

4.使用財務軟件

如果沒有企業(yè)的財務工作也很簡單點，也可以確定使用財務軟件。財務軟件也可以幫企業(yè)自動化財務工作，下降人工多操作，提高工作效率。雖說這些方法是需要一定的投資，只不過它這個可以節(jié)約人力成本，提高財務工作的準確性和及時性。

單位人員少出納會計單設的問題可是感覺起來這個可以降低成本，不過它也給予了很多風險和問題。是為盡量減少財務風險，保護企業(yè)的形象和信譽，企業(yè)應該要采取的措施有效的措施解決這些問題。哪怕雇傭專業(yè)人員、陪訓現有人員、外包財務工作我還是在用財務軟件，都可以不提高企業(yè)的財務管理水平，為企業(yè)的發(fā)展占下良好基礎。