出納沒給會計普通發(fā)票，這是一件很比較普遍的事情。但是，狀況肯定會給公司給他很多麻煩。在這篇文章中，我們將探討出納沒給會計普通發(fā)票的原因、影響包括該如何盡量的避免這種。

原因

出納沒給會計普通發(fā)票的原因可能有很多。其中一些原因可能是不經(jīng)意的，而另一些肯定是故作的。以下是一些很可能的原因：

出納疏忽

出納很可能會疏忽，忘記給會計普通發(fā)票。這很可能是是因為出納太忙了，或則他們肯定就沒意識到這是一個不重要的任務(wù)。

出納不了解程序

出納可能會不所了解公司的程序，可不知道該如何給會計普通發(fā)票。這很可能是而且公司也沒為出納能提供起碼的培訓(xùn)或指導(dǎo)。

出納故意不給

出納肯定剛才不給會計普通發(fā)票。這肯定是因為出納想封印一些支出，或者他們很有可能想用來狀況來騙取錢財公司的錢財。

影響

出納沒給會計普通發(fā)票很有可能會對公司有一種很多負面影響。以下是一些很可能的影響：

財務(wù)混亂

如果不是出納沒給會計普通發(fā)票，會計部門很可能難以準(zhǔn)地記錄信息公司的支出。這很可能會造成財務(wù)徹底的混亂，使公司沒法管理方面自己的財務(wù)。

稅務(wù)問題

要是公司根本無法需要提供準(zhǔn)的支出記錄，很有可能會倒致稅務(wù)問題。稅務(wù)局可能會會對公司參與調(diào)查，具體的要求公司公司繳納額外的稅款。

信任問題

如果出納故意不給會計普通發(fā)票，這很可能會徹底的破壞公司內(nèi)部的信任關(guān)系。其余員工很有可能會確信出納的誠信，這很可能會導(dǎo)致公司內(nèi)部的不安氣氛。

如何避免

目的是盡量減少出納沒給會計普通發(fā)票，公司可以采取措施200元以內(nèi)措施：

培訓(xùn)出納

公司應(yīng)該要為出納需要提供起碼的培訓(xùn)，讓他們所了解公司的程序和政策。這樣，出納就這個可以要好地繼續(xù)履行自己的職責(zé)。

建立監(jiān)督機制

公司應(yīng)該要組建監(jiān)督機制，確保全出納明確的公司的程序和政策工作。這這個可以是從定期自查審查出納的工作來基于。

加強內(nèi)部控制

公司應(yīng)該是增強內(nèi)部控制，以保證支出記錄的準(zhǔn)確性。這這個可以實際成立內(nèi)部審計機制來實現(xiàn)。

出納沒給會計普通發(fā)票可能會給公司帶來很多麻煩。就是為了盡量的避免狀況，公司估計采取一些措施，如陪訓(xùn)出納、確立監(jiān)督機制和起到內(nèi)部控制。這樣，公司就可以好些地管理呀自己的財務(wù)，以免稅務(wù)問題和信任問題。