財(cái)務(wù)建模是一種不重要的財(cái)務(wù)分析工具，它能指導(dǎo)企業(yè)管理者要好地清楚企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，做出極其識(shí)時(shí)務(wù)的決策。而要進(jìn)行財(cái)務(wù)建模，會(huì)計(jì)人員不需要必須具備一定的技能和知識(shí)。本文將從會(huì)計(jì)角度出發(fā)到達(dá)，研究和探討財(cái)務(wù)建模對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求。

1. 具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)

財(cái)務(wù)建模是組建在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上的，但，會(huì)計(jì)人員不需要必須具備功底的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，除開會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)核算方法、會(huì)計(jì)報(bào)表等。只有掌握了這些個(gè)基礎(chǔ)知識(shí)，才能清楚地解釋和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，最終達(dá)到并且有效的財(cái)務(wù)建模。

2. 熟練掌握Excel等財(cái)務(wù)軟件

財(cái)務(wù)建模是需要在用到眾多財(cái)務(wù)軟件，如Excel、SPSS等。并且，會(huì)計(jì)人員不需要比較熟練手中掌握那些個(gè)軟件的使用方法，能靈活運(yùn)用其它函數(shù)和工具，以及參與數(shù)據(jù)分析和圖表制做。

3. 具備數(shù)據(jù)分析能力

財(cái)務(wù)建模必須對(duì)大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，所以，會(huì)計(jì)人員是需要具備相對(duì)較大的數(shù)據(jù)分析能力。他們不需要也能急速確切地分析數(shù)據(jù)，找到什么其中的規(guī)律和趨勢(shì)，最大限度地為企業(yè)可以提供能變現(xiàn)建議。

4. 具備財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力

財(cái)務(wù)建模是為了指導(dǎo)企業(yè)管理者更合適地清楚企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，并且，會(huì)計(jì)人員是需要具備什么財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力。他們不需要也能識(shí)別和評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并提出來(lái)或則的風(fēng)險(xiǎn)管理措施，以安全有保證企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。

5. 具備財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)能力

財(cái)務(wù)建模不單要對(duì)超過(guò)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，還是需要接受財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)。因此，會(huì)計(jì)人員必須具備什么財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)能力，能夠依據(jù)歷史數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)，預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)提供價(jià)值價(jià)格決策支持。

6. 具備溝通協(xié)調(diào)能力

財(cái)務(wù)建模需要與企業(yè)各相關(guān)部門參與溝通和協(xié)調(diào)，并且，會(huì)計(jì)人員要具備什么較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。他們要也能與幾個(gè)部門的人員進(jìn)行有效的溝通，了解他們的需求和要求，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)之處。

7. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神

財(cái)務(wù)建模是需要與其余人員接受協(xié)同合作，但，會(huì)計(jì)人員不需要具備什么團(tuán)隊(duì)合作能力。他們是需要能夠與別的人員密切合作，聯(lián)合起來(lái)結(jié)束財(cái)務(wù)建模的任務(wù)，并在團(tuán)隊(duì)中能發(fā)揮自己的作用。

8. 具備創(chuàng)新意識(shí)

財(cái)務(wù)建模需要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，所以，會(huì)計(jì)人員需要應(yīng)具備創(chuàng)新意識(shí)。他們需要能不斷地地去尋找新的方法和工具，增強(qiáng)財(cái)務(wù)建模的效率和準(zhǔn)確性，為企業(yè)可以提供更好的服務(wù)。

財(cái)務(wù)建模是一項(xiàng)最重要的工作，它需要會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備多方面的能力和知識(shí)。只有完全掌握了那些能力和知識(shí)，才還能夠并且最有效的財(cái)務(wù)建模，為企業(yè)能提供當(dāng)價(jià)服務(wù)。