會計(jì)審計(jì)業(yè)務(wù)是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的一部分，它按照對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的檢查和核實(shí)，為企業(yè)提供了靠譜的財(cái)務(wù)信息，解決企業(yè)決定真確的決策。而現(xiàn)在，會計(jì)審計(jì)業(yè)務(wù)也存在著一些問題，這些問題可能會對企業(yè)和社會照成松動影響。

審計(jì)人員的素質(zhì)問題

審計(jì)人員是會計(jì)審計(jì)業(yè)務(wù)的核心，他們的素質(zhì)再影響不大著審計(jì)工作的質(zhì)量。然而，一些審計(jì)人員普遍缺乏專業(yè)知識和職業(yè)道德，哪怕存在地著利益沖突和不當(dāng)行為，這個(gè)問題都會影響大審計(jì)工作的公正性和可靠性。

審計(jì)工作的時(shí)間壓力

在古代和現(xiàn)代企業(yè)中，時(shí)間就是金錢，企業(yè)只希望審計(jì)工作還能夠以最快的速度能夠完成，以便及時(shí)額外財(cái)務(wù)信息。但他，審計(jì)工作需要嚴(yán)格遵守執(zhí)行一定的程序和規(guī)范，如果沒有在時(shí)間壓力下草率從事行業(yè)審計(jì)工作，很可能會造成審計(jì)工作的質(zhì)量下降。

企業(yè)的信息披露問題

企業(yè)的信息披露是會計(jì)審計(jì)工作的基礎(chǔ)，如果不是企業(yè)需要提供的財(cái)務(wù)信息不假的、不求全部或是未知誤導(dǎo)性，那你審計(jì)工作就難以保證其可靠性。至于，一些企業(yè)很可能會顧慮重要信息，希望能夠掩蓋其財(cái)務(wù)問題，這也會對審計(jì)工作倒致影響。

審計(jì)工作的成本問題

會計(jì)審計(jì)工作是需要投入到大量的人力、物力和財(cái)力，這這對一些小型企業(yè)可以說肯定是難以承受的。假如企業(yè)不能全額支付審計(jì)費(fèi)用，這樣的話審計(jì)工作就根本無法接受，這會影響不大企業(yè)的融資和發(fā)展。

審計(jì)工作的法律責(zé)任問題

審計(jì)人員在負(fù)責(zé)執(zhí)行審計(jì)工作時(shí)，必須尊守一定的法律規(guī)定和職業(yè)道德準(zhǔn)則，不然的話可能會會面臨法律責(zé)任。而現(xiàn)在，一些審計(jì)人員很有可能會存在違法行為，.例如泄露企業(yè)機(jī)密、收受賄賂等，這會對企業(yè)和社會導(dǎo)致不良影響。

審計(jì)工作的技術(shù)問題

伴隨著信息技術(shù)的發(fā)展，會計(jì)審計(jì)工作也越加依賴于技術(shù)手段。而現(xiàn)在，一些審計(jì)人員可能缺乏查找技術(shù)知識和技能，可能導(dǎo)致審計(jì)工作無法充分利用在現(xiàn)代技術(shù)手段，最大限度地會影響審計(jì)工作的效率和質(zhì)量。

審計(jì)工作的獨(dú)立性問題

審計(jì)工作不需要保持獨(dú)立性，以絕對的保證審計(jì)工作的公正性和可靠性。而現(xiàn)在，一些審計(jì)人員很有可能未知利益沖突，.例如與企業(yè)高層未知親戚關(guān)系或是300499高瀾股份企業(yè)股份等，這會影響大審計(jì)工作的獨(dú)立性。

審計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化問題

會計(jì)審計(jì)工作需要尊守一定的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，以只要審計(jì)工作的質(zhì)量和可靠性。然而，一些審計(jì)人員很有可能存在對標(biāo)準(zhǔn)的理解和執(zhí)行存在地偏差，導(dǎo)致審計(jì)工作的質(zhì)量和可靠性根本無法能得到保證。

審計(jì)工作的溝通問題

審計(jì)工作是需要與企業(yè)高層和那些相關(guān)人員并且溝通，以所了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和查找信息。但這，一些審計(jì)人員很有可能非常缺乏溝通能力，可能導(dǎo)致審計(jì)工作沒能充分所了解企業(yè)的情況，進(jìn)而引響審計(jì)工作的質(zhì)量。

會計(jì)審計(jì)業(yè)務(wù)突然發(fā)生問題的原因是多方面的，必須審計(jì)人員、企業(yè)和社會各方共同努力，以只要審計(jì)工作的公正性、可靠性和高效穩(wěn)定性。