出納和會計(jì)是財(cái)務(wù)領(lǐng)域中四個不同的職業(yè)，只不過它們都不屬于到財(cái)務(wù)管理，但它們的工作職責(zé)和工作范圍卻有不大的不同。本文將具體點(diǎn)可以介紹出納和會計(jì)的工作區(qū)別。

1. 工作職責(zé)

出納的主要職責(zé)是全權(quán)負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理，除了現(xiàn)金收付、銀行存取款、票據(jù)管理等。而會計(jì)的主要職責(zé)是共同負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理，包括賬務(wù)處理、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等。

2. 工作范圍

出納的工作范圍主要注意聚集在公司的現(xiàn)金管理方面，除開現(xiàn)金收付、銀行存取款、票據(jù)管理等。而會計(jì)的工作范圍則非常應(yīng)用范圍，牽涉到到公司的全部財(cái)務(wù)管理方面，以及賬務(wù)處理、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等。

3. 工作難度

出納的工作難度相對于相對較低，比較多是負(fù)責(zé)執(zhí)行一些都差不多的財(cái)務(wù)管理工作，要手中掌握一些基本上的財(cái)務(wù)知識和操作技能。而會計(jì)的工作難度較高，是需要完全掌握特有奇怪的財(cái)務(wù)知識和技能，也能處理奇怪的財(cái)務(wù)問題。

4. 工作風(fēng)險(xiǎn)

出納的工作風(fēng)險(xiǎn)低，通常是只不過其工作范圍相對于較寬，不可能牽涉到特有奇怪的財(cái)務(wù)問題。而會計(jì)的工作風(fēng)險(xiǎn)較高，只不過其工作不數(shù)量較少，需要如何處理特有奇怪的財(cái)務(wù)問題，一旦又出現(xiàn)錯誤可能會對公司導(dǎo)致會增大的損失。

5. 工作環(huán)境

出納的工作環(huán)境相對于相對簡單的，要注意是在公司的財(cái)務(wù)部門或則會計(jì)部門工作。而會計(jì)的工作環(huán)境則更加古怪，不需要與公司的各個部門通過溝通和協(xié)調(diào)，以便要好地能完成財(cái)務(wù)管理工作。

6. 工作時間

出納的工作時間低些相對于固定設(shè)置，一般是通過公司的都正常工作時間通過工作。而會計(jì)的工作時間則要比特有靈巧，是需要依據(jù)公司的財(cái)務(wù)管理是需要通過調(diào)整。

7. 工作待遇

出納的工作待遇要比較高，主要注意是因?yàn)槠涔ぷ麟y度和工作風(fēng)險(xiǎn)相對較小。而會計(jì)的工作待遇則相對于較高，只不過其工作難度和工作風(fēng)險(xiǎn)較高，需要應(yīng)具備較高的財(cái)務(wù)管理能力。

8. 工作前景

出納的工作前景要比相對于不足，主要是因?yàn)槠涔ぷ鞣秶�較窄，不會涉及到特有緊張的財(cái)務(wù)問題。而會計(jì)的工作前景則相對于好點(diǎn)，是因?yàn)槠涔ぷ骱脭?shù)量較少，需要一次性處理相對于急切的財(cái)務(wù)問題，具高較高的職業(yè)發(fā)展空間。

9. 工作要求

出納的工作要求主要是完全掌握一些基本是的財(cái)務(wù)知識和操作技能，能非常熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。而會計(jì)的工作要求則十分不是很嚴(yán)，需要必須具備較高的財(cái)務(wù)管理能力和專業(yè)知識，也能一次性處理緊張的財(cái)務(wù)問題。

10. 工作培訓(xùn)

出納的工作培訓(xùn)相對相對于很簡單，比較多是通過公司內(nèi)部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)來能提高自己的財(cái)務(wù)管理能力。而會計(jì)的工作培訓(xùn)則要比相對緊張，不需要并且較長時間的專業(yè)培訓(xùn)和自學(xué)，才還能夠手中掌握較高的財(cái)務(wù)管理能力。

出納和會計(jì)雖然也是財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域中的職業(yè)，但它們的工作職責(zé)、工作范圍、工作難度、工作風(fēng)險(xiǎn)、工作環(huán)境、工作時間、工作待遇、工作前景、工作要求和工作培訓(xùn)等方面都是比較大的不同。因此，在你選職業(yè)時，必須據(jù)自己的興趣和能力來你選適合自己的職業(yè)。