會計做賬是企業(yè)日常財務(wù)管理中不可或缺的一環(huán)，其主要職責(zé)是對企業(yè)的財務(wù)狀況參與核算、記錄信息和報告。在做賬的過程中，會計要記錄其它財務(wù)交易，除開收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債等，同時也是需要記錄員工的工資、福利等信息。那就，會計做賬必須寫員工名字嗎？這是一個值得探討探討的問題。

1. 員工名字的重要性

員工名字是帳務(wù)處理過程中不可缺的一部分，畢竟員工名字是員工身份的有用標(biāo)示。在賬務(wù)處理時，會計需要記錄員工的工資、獎金、福利等信息，這些信息都不需要與員工的身份進(jìn)行按。如果不是是沒有員工名字，會計就無法確定這些個信息都屬于哪一個員工，最大限度地根本無法真確記錄和核算。

2. 法律規(guī)定

據(jù)《勞動合同法》和《個人所得稅法》等法律法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)前提是為員工繳納社會保險和個人所得稅。在繳納社會保險和個人所得稅時，是需要將員工的姓名、身份證號碼等信息填好到相關(guān)表格中。如果沒有還沒有員工名字，就難以對的需要填寫那些信息，進(jìn)而可能可能導(dǎo)致企業(yè)不算違法。

3. 保護(hù)員工隱私

在帳務(wù)處理時，會計要記錄員工的工資、獎金、福利等信息，那些信息大都員工的個人隱私。所以，在資料記錄員工信息時，會計是需要再注意嚴(yán)密保護(hù)員工的隱私。一般來說，會計只要記錄員工的姓名和工資等信息，而不是需要記錄以外個人隱私信息。

4. 防止內(nèi)部舞弊

在企業(yè)中，有時會又出現(xiàn)員工依靠職務(wù)之便進(jìn)行內(nèi)部舞弊的情況。如果會計不留下記錄員工名字，就沒能確認(rèn)那些個交易是由哪幾個員工進(jìn)行的，從而根本無法及時發(fā)現(xiàn)和防止內(nèi)部舞弊。并且，記錄信息員工名字是以免內(nèi)部舞弊的有用手段之一。

5. 便于管理

記錄信息員工名字還這個可以幫助企業(yè)并且人力資源管理。實際有記錄員工的工資、獎金、福利等信息，企業(yè)也可以及時了解員工的薪酬狀況，從而更好地管理的管理員工。當(dāng)然了，記錄信息員工名字還可以不好處企業(yè)接受績效考核和獎懲管理。

6. 便于稅務(wù)審計

在稅務(wù)審計時，稅務(wù)局需要對企業(yè)的財務(wù)狀況進(jìn)行核實。如果不是會計也沒記錄員工名字，就無法考慮那些個交易是由哪個員工參與的，最大限度地沒能向稅務(wù)部門能提供相關(guān)的證明材料。并且，留下記錄員工名字是便于稅務(wù)審計的重要手段之一。

7. 保證財務(wù)準(zhǔn)確性

有記錄員工名字還是可以絕對的保證財務(wù)準(zhǔn)確性。在做賬時，會計是需要記錄眾多財務(wù)交易，以及收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債等。假如還沒有員工名字，就難以判斷這個交易是由哪個啊員工參與的，從而可能會造成財務(wù)數(shù)據(jù)的錯誤。

8.

會計做賬不需要寫員工名字。員工名字是賬務(wù)處理過程中必不可少的一部分，它也可以可以保證財務(wù)準(zhǔn)確性、便于管理、避兔內(nèi)部舞弊、以便日后稅務(wù)審計等。但，在帳務(wù)處理時，會計是需要誠懇記錄信息員工名字，并注意保衛(wèi)員工的隱私。