出納會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常重要的一個(gè)職位，他們共同負(fù)責(zé)企業(yè)的日常收支、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表等工作。但他，導(dǎo)致出納會(huì)計(jì)的職責(zé)比較復(fù)雜到大量的資金和賬務(wù)信息，要是出現(xiàn)不周全操作或則違規(guī)行為，就會(huì)給企業(yè)給他極為嚴(yán)重的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此，出納會(huì)計(jì)可以時(shí)刻盡量廉政意識(shí)，認(rèn)真遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。

一、資金管理風(fēng)險(xiǎn)

出納會(huì)計(jì)在日常工作中，前提是妥善地管理企業(yè)的資金，包括收款、付款、存款、取款等。如果沒(méi)有再次出現(xiàn)資金管理不當(dāng)，就會(huì)給企業(yè)給他財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。或者，出納會(huì)計(jì)私拿企業(yè)資金、虛構(gòu)收支、違規(guī)行為開(kāi)支等行為，都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)資金被消耗、賬務(wù)徹底的混亂等問(wèn)題。

二、賬務(wù)處理風(fēng)險(xiǎn)

出納會(huì)計(jì)在處理企業(yè)賬務(wù)時(shí)，必須清楚、及時(shí)、規(guī)范，必須保證賬務(wù)信息的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。要是直接出現(xiàn)賬務(wù)處理不恰當(dāng)?shù)脑挘�就�?huì)給企業(yè)受到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。或者，出納會(huì)計(jì)虛構(gòu)的故事賬務(wù)、顧忌賬務(wù)、被篡改賬務(wù)等行為，都會(huì)可能導(dǎo)致企業(yè)賬務(wù)信息不失真、財(cái)務(wù)報(bào)表錯(cuò)誤等問(wèn)題。

三、財(cái)務(wù)報(bào)表風(fēng)險(xiǎn)

出納會(huì)計(jì)在編制人員企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，要遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，確保全財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。假如再次出現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表如何處理方法錯(cuò)誤，都會(huì)給企業(yè)受到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。例如，出納會(huì)計(jì)虛構(gòu)情節(jié)財(cái)務(wù)報(bào)表、瞞著財(cái)務(wù)信息、篡改財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等行為，都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表聲音失真、不違反法律法規(guī)等問(wèn)題。

四、內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)

出納會(huì)計(jì)在執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部控制制度時(shí)，要嚴(yán)格遵守執(zhí)行制度要求，確保全內(nèi)部控制的有效性合和規(guī)性。假如再次出現(xiàn)內(nèi)部控制方法錯(cuò)誤，是會(huì)給企業(yè)給予財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。的或，出納會(huì)計(jì)觸犯內(nèi)部控制制度、不負(fù)責(zé)執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)、不對(duì)付內(nèi)部監(jiān)督等行為，都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部控制終止、風(fēng)險(xiǎn)管理不周全等問(wèn)題。

五、稅務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

出納會(huì)計(jì)在全面處理企業(yè)稅務(wù)事務(wù)時(shí)，可以恪守稅法法規(guī)，確保企業(yè)稅務(wù)合規(guī)。如果又出現(xiàn)稅務(wù)去處理方法錯(cuò)誤，變會(huì)給企業(yè)給予財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。.例如，出納會(huì)計(jì)虛構(gòu)情節(jié)稅務(wù)信息、隱瞞稅務(wù)信息、逃稅等行為，都會(huì)倒致企業(yè)被稅務(wù)機(jī)關(guān)依法追繳稅款、罰款等問(wèn)題。

六、反腐倡廉風(fēng)險(xiǎn)

出納會(huì)計(jì)在日常工作中，必須時(shí)刻盡量廉政意識(shí)，自覺(jué)遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，應(yīng)對(duì)貪污受賄等違法行為。假如又出現(xiàn)違法行為，是會(huì)給企業(yè)給他財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。.例如，出納會(huì)計(jì)收受賄賂、侵吞公款、違規(guī)經(jīng)商等行為，都會(huì)可能導(dǎo)致企業(yè)聲譽(yù)掃地、經(jīng)濟(jì)損失等問(wèn)題。

七、信息安全風(fēng)險(xiǎn)

出納會(huì)計(jì)在去處理企業(yè)賬務(wù)信息時(shí)，要保衛(wèi)好企業(yè)的信息安全，能夠防止信息泄露、被篡改等問(wèn)題。假如會(huì)出現(xiàn)信息安全問(wèn)題，都會(huì)給企業(yè)受到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。比如，出納會(huì)計(jì)泄露賬務(wù)信息、篡改賬務(wù)信息、未備份文件賬務(wù)信息等行為，都會(huì)造成企業(yè)賬務(wù)信息泄露、財(cái)務(wù)報(bào)表錯(cuò)誤等問(wèn)題。

八、員工管理風(fēng)險(xiǎn)

出納會(huì)計(jì)在日常工作中，要妥善解決管理企業(yè)員工，防止員工違規(guī)操作、侵吞公款等問(wèn)題。如果不是會(huì)出現(xiàn)員工管理方法不恰當(dāng)，可能會(huì)給企業(yè)給予財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。例如，出納會(huì)計(jì)未對(duì)員工接受教育培訓(xùn)、未建立健全的員工管理制度等行為，都會(huì)造成企業(yè)員工違規(guī)操作、侵吞公款等問(wèn)題。

九、監(jiān)督檢查風(fēng)險(xiǎn)

出納會(huì)計(jì)在日常工作中，要給予企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等部門(mén)的監(jiān)督檢查，必須保證企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)合規(guī)、規(guī)范。如果不是再次出現(xiàn)監(jiān)督檢查不考試合格，可能會(huì)給企業(yè)給了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。的或，出納會(huì)計(jì)編造出來(lái)賬務(wù)信息、刻意的隱瞞賬務(wù)信息、拒絕對(duì)付審計(jì)等行為，都會(huì)倒致企業(yè)被罰款、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等問(wèn)題。

十、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施

目的是警戒出納會(huì)計(jì)的廉政風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)該要根據(jù)不同情況以下措施：

• 建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，明確出納會(huì)計(jì)的職責(zé)和權(quán)限；
• 加強(qiáng)對(duì)出納會(huì)計(jì)的培訓(xùn)和教育，提高其廉政意識(shí)和法律法規(guī)意識(shí)；
• 建立健全的內(nèi)部控制制度，確保企業(yè)內(nèi)部控制的有效性和合規(guī)性；
• 加強(qiáng)對(duì)出納會(huì)計(jì)的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；
• 加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的管理，防止員工違規(guī)操作、侵吞公款等問(wèn)題。

出納會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常重要的一個(gè)職位，他們前提是時(shí)刻持續(xù)廉政意識(shí)，自覺(jué)遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)應(yīng)該增強(qiáng)對(duì)出納會(huì)計(jì)的管理和監(jiān)督，進(jìn)一步健全的財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，以保證企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)合規(guī)、規(guī)范。