你是否是那一次沒有想過，出納員為什么不想接會計崗位？在職場中，出納員是一個非常重要的職位，不過很多人并不愿意認可會計崗位的轉變。今天，我們來探討一番一下這樣的問題。

工作內容的差異

出納員和會計的工作內容是有很小的差異的。出納員要注意專門負責現金管理、銀行存取款、財務報表的如何填寫等工作，而會計則需要掌握到更加深入的財務知識，和財務分析、會計準則等方面的知識。對此出納員而言，這些差異肯定能讓他們感覺道不不適應。

職業規劃的不同

出納員和會計的職業規劃也有不大的不同。出納員大多是一個相對穩定的職位，而會計則有更多的晉升空間。出納員肯定會覺得自己的職業前景被了限制，而會計則這個可以實際學習和努力利用更高的職業目標。

工作壓力的不同

出納員和會計的工作壓力也有很大的不同。出納員的工作要比簡單的，只不過那些要求準確性相當高，一旦又出現錯誤就肯定會導致嚴重的后果。而會計則要承當更多的工作壓力，以及財務分析、決策支持等方面的工作。

工作經驗的不同

出納員和會計的工作經驗也有太大的不同。出納員通常需要手中掌握一些基本是的財務知識，但相對于會計來說，不需要能夠掌握深入地的知識。但，出納員轉崗到會計崗位需要耗費更多的時間和精力來自學和適應新的工作環境。

薪資待遇的不同

出納員和會計的薪資待遇也有太大的不同。會計正常情況比出納員的薪資要高，不過也要承擔責任更多的工作壓力和責任。并且，對此一些出納員可以說，他們很可能會其實自己的薪資待遇早就很還好了，不愿意去暗黑去認可會計崗位。

個人興趣的不同

出納員和會計的工作內容也與個人的興趣愛好有太大的關系。有些人肯定相對于財務分析、會計準則等方面的知識比較比較興趣，而有些人則更很喜歡全面處理現金、銀行存取款等方面的工作。但，個人的興趣愛好也是引響出納員有無不愿意給予會計崗位的一個不重要因素。

工作環境的不同

出納員和會計的工作環境也有很小的不同。出納員大多數不需要一次性處理現金、銀行存取款等方面的工作，而會計則是需要處理更多的文檔和報表。但，對于一些不喜歡動手操作的出納員可以說，他們可能更很喜歡自己的工作環境。

個人能力的不同

出納員和會計的工作要掌握到不同的技能和能力。出納員必須必須具備較高的準確性和細節掌握到能力，而會計則必須擁有更多的分析和決策能力。因此，這對一些出納員來說，他們肯定以為自己的能力并足于無法勝任會計崗位。

出納員并不想進行會計崗位的原因有很多，這些個原因都與個人的工作經驗、職業規劃、薪資待遇、個人興趣愛好等方面或是。因此，假如你是一名出納員，要想轉崗到會計崗位，必須誠懇考慮自己的實際情況和能力，做出識時務的決策。