會(huì)計(jì)專業(yè)內(nèi)部審計(jì)好嗎？這是一個(gè)值得去愛研究和探討的問題。內(nèi)部審計(jì)是指企業(yè)內(nèi)部對自身財(cái)務(wù)、經(jīng)營、管理等方面接受的審計(jì)活動(dòng)。它是企業(yè)自我監(jiān)督和管理的最重要手段，確實(shí)是保障企業(yè)小孩健康發(fā)展的重要保障。那你，會(huì)計(jì)專業(yè)內(nèi)部審計(jì)到底是好不好呢？下面，我們來一起探討一下。

內(nèi)部審計(jì)的優(yōu)點(diǎn)

內(nèi)部審計(jì)的優(yōu)點(diǎn)主要注意可以體現(xiàn)在100元以內(nèi)幾個(gè)方面：

發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)

內(nèi)部審計(jì)這個(gè)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)、經(jīng)營、管理等方面存在的問題，為企業(yè)的及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)之處需要提供依據(jù)。這能增強(qiáng)企業(yè)在競爭中達(dá)到優(yōu)勢，盡量的避免又出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)。

提高管理水平

內(nèi)部審計(jì)也可以好處企業(yè)提高管理水平，發(fā)現(xiàn)管理上的不足，為企業(yè)提供給改進(jìn)之處的方向和方法。這促進(jìn)身體血液循環(huán)企業(yè)在市場競爭中努力提高自身的競爭力。

保障企業(yè)健康發(fā)展

內(nèi)部審計(jì)也可以好處企業(yè)保障是健康發(fā)展，抵御企業(yè)又出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)，安全有保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。這對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。

內(nèi)部審計(jì)的缺點(diǎn)

內(nèi)部審計(jì)的缺點(diǎn)主要能夠體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

成本較高

內(nèi)部審計(jì)需要投入到大量的人力、物力和財(cái)力，成本較高。這對此一些小型企業(yè)可以說可能會(huì)增加財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)。

可能存在利益沖突

內(nèi)部審計(jì)人員與企業(yè)管理層彼此間可能存在地利益沖突，這很有可能會(huì)影響內(nèi)部審計(jì)的客觀性和公正性。

可能存在保密問題

內(nèi)部審計(jì)不屬于到企業(yè)的財(cái)務(wù)、經(jīng)營、管理等方面的敏感信息，很可能未知保密問題。假如內(nèi)部審計(jì)人員被人知道了企業(yè)的高度機(jī)密信息，很快就會(huì)對企業(yè)導(dǎo)致嚴(yán)重的損失。

如何優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)

目的是充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用，我們也可以從以上幾個(gè)方面通過優(yōu)化：

加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)人員的培訓(xùn)

內(nèi)部審計(jì)人員需要具備一定的專業(yè)知識和技能，才還能夠積極開展快速有效的內(nèi)部審計(jì)工作。所以，企業(yè)應(yīng)該要可以提高對內(nèi)部審計(jì)人員的培訓(xùn)，能提高他們的專業(yè)素質(zhì)。

建立有效的內(nèi)部審計(jì)制度

企業(yè)肯定組建最有效的內(nèi)部審計(jì)制度，應(yīng)明確內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)、權(quán)限和程序，保證內(nèi)部審計(jì)的客觀性和公正性。

加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)與企業(yè)管理的銜接

內(nèi)部審計(jì)應(yīng)該要與企業(yè)管理緊密銜接，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)管理中的作用。企業(yè)管理層估計(jì)積極主動(dòng)地聯(lián)合內(nèi)部審計(jì)工作，對內(nèi)部審計(jì)結(jié)果參與及時(shí)的反饋和處理。

會(huì)計(jì)專業(yè)內(nèi)部審計(jì)是一項(xiàng)非常重要的工作。雖然它未知一些缺點(diǎn)，只不過如果我們善加優(yōu)化軟件和設(shè)計(jì)改進(jìn)，就也可以充分發(fā)揮其作用，為企業(yè)的和健康發(fā)展提供有力保障。