你是否需要我曾經(jīng)碰到過這樣的情況：真是奇怪已經(jīng)交了款項，但卻一直也沒發(fā)來發(fā)票？那種情況很最常見的一種，尤其是在企業(yè)中。如果沒有你是一名出納或則會計，這樣你一定會遇到這個。本文將為自己能介紹發(fā)票沒搞到出納會計的情況，并提供一些解決方案。

1. 發(fā)票丟失的原因

在解決問題之后，我們要先所了解發(fā)票丟了的原因。發(fā)票丟失的的原因有很多，比如寄過程中丟了、填好錯誤、收件人地址錯誤和。在企業(yè)中，發(fā)票丟失的的原因更加復(fù)雜，可能會是畢竟內(nèi)部流程不通暢、人員變動等原因。

2. 影響發(fā)票丟失的后果

發(fā)票丟失的的后果又是很嚴(yán)重點(diǎn)的。企業(yè)根本無法開具發(fā)票，不能報銷，影響大了企業(yè)的正常運(yùn)營。發(fā)票全部丟失很可能會導(dǎo)致企業(yè)的稅務(wù)問題，影響企業(yè)的信譽(yù)度。

3. 如何避免發(fā)票丟失

就是為了盡量避免發(fā)票全部丟失，企業(yè)需要建立完善系統(tǒng)的發(fā)票管理制度。企業(yè)是需要建立起發(fā)票領(lǐng)用登記制度，比較明確發(fā)票的領(lǐng)用人和使用人。企業(yè)要組建發(fā)票使用登記制度，資料記錄每一張發(fā)票的使用情況。企業(yè)不需要確立發(fā)票存檔制度，確保發(fā)票的安全存儲。

4. 如何解決發(fā)票丟失的問題

如果不是發(fā)票全部丟失了，企業(yè)要及時采取措施能解決問題。企業(yè)要以最快的速度先聯(lián)系發(fā)票開具方，再詢問發(fā)票的情況。企業(yè)是需要原先開具發(fā)票，必須保證企業(yè)的報銷和稅務(wù)問題能夠得到幫忙解決。企業(yè)是需要對發(fā)票管理制度進(jìn)行審查，找出癥結(jié)并略加改進(jìn)之處。

5. 如何提高發(fā)票管理的效率

目的是想提高發(fā)票管理的效率，企業(yè)可以采用一些技術(shù)手段。例如，可以在用電子發(fā)票，盡量避免了紙質(zhì)發(fā)票的郵寄和存儲問題。同時，企業(yè)也可以不使用發(fā)票管理軟件，自動化發(fā)票管理流程，提高工作效率。

6. 如何加強(qiáng)內(nèi)部流程管理

就是為了以免發(fā)票丟失的問題，企業(yè)要增強(qiáng)內(nèi)部流程管理。企業(yè)是需要組建完備的內(nèi)部流程管理制度，確保每一個環(huán)節(jié)都有吧應(yīng)明確的責(zé)任人和流程。企業(yè)需要可以提高內(nèi)部培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的意識和能力。企業(yè)是需要起到內(nèi)部溝通，及時解決問題的方法。

7. 如何加強(qiáng)對外溝通

目的是盡量減少發(fā)票弄丟的問題，企業(yè)不需要加強(qiáng)對外溝通。企業(yè)必須與發(fā)票開具方組建良好的合作關(guān)系，及時溝通發(fā)票的情況。企業(yè)必須與報銷人建立良好的訓(xùn)練的溝通渠道，及時打聽一下可以報銷情況。企業(yè)不需要與稅務(wù)機(jī)關(guān)建立起良好的道德的溝通渠道，及時解決稅務(wù)問題。

8. 如何加強(qiáng)對員工的管理

就是為了盡量的避免發(fā)票丟失的問題，企業(yè)需要加強(qiáng)對員工的管理。企業(yè)是需要組建完備的員工管理制度，切實保障員工的工作流程規(guī)范。企業(yè)必須可以提高對員工的培訓(xùn)，想提高員工的意識和能力。企業(yè)要起到對員工的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題的方法。

9. 如何提高企業(yè)的管理水平

是為以免發(fā)票丟失的的問題，企業(yè)不需要提高自身的管理水平。企業(yè)是需要建立完善的管理體系，確保全企業(yè)的各項工作按序。企業(yè)不需要加強(qiáng)對外交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗和技術(shù)。企業(yè)必須努力創(chuàng)新，增強(qiáng)自身的競爭力。

10.

發(fā)票丟失是企業(yè)中最常見的一種的問題，只不過這個問題是也可以避免的。企業(yè)是需要確立完善的發(fā)票管理制度，起到內(nèi)部流程管理和對外溝通，增強(qiáng)員工的意識和能力，能提高企業(yè)的管理水平。這樣的，才能有效以免發(fā)票弄丟的問題，必須保證企業(yè)的正常運(yùn)營。