出納和會計是企業財務部門中的兩個不重要職位，不過很多人都會突然發現，出納打算轉崗下一界會計并不容易。為什么出納當然不好轉會計呢？下面要讓我們來一同探討再看看。

1. 工作內容不同

出納和會計的工作內容是相同的。出納主要注意共同負責日常的收支、現金管理等工作，而會計則是需要接受財務報表的編制、會計核算等工作。這兩個職位的工作內容差異減小，出納轉崗成為會計要恢復怎么學習和適應適應新的工作內容。

2. 職責不同

出納和會計的職責也差別。出納通常全權負責平時要注意的現金管理和賬務處理，而會計則需要并且財務分析、預算編制等中級工作。出納轉崗曾經的會計必須承當更多的職責和責任，不需要具備更高的能力和素質。

3. 技能要求不同

出納和會計的技能要求也不同。出納是需要應具備肯定會的財務知識和操作技能，如現金管理、銀行對賬等，而會計則是需要必須具備更初級的財務知識和技能，如會計核算、財務分析等。出納轉崗擁有會計不需要應具備更高的技能和知識水平。

4. 學歷要求不同

出納和會計的學歷要求也不同。出納好象只是需要中專或大專學歷，而會計則必須本科及以上學歷。出納轉崗曾經的會計必須具備什么更高的學歷背景，這也不少出納絕對無法輪崗的原因之一。

5. 經驗要求不同

出納和會計的經驗要求也不同。出納不需要擁有一定的財務工作經驗，而會計則要具備什么更多的財務工作經驗和實踐經驗。出納轉崗成為會計需要具備更多的實踐經驗和工作經驗。

6. 崗位競爭激烈

導致出納轉崗下一界會計的需求會增大，倒致崗位競爭非常激烈。許多出納都想輪崗擁有會計，只不過崗位數量有限，競爭非常激烈。這又是出納沒法崗位轉換下一界會計的原因之一。

7. 崗位晉升難度大

出納轉崗擁有會計不單要具備更高的能力和素質，還要通過一定會的考試和評估。而崗位晉升難度大，許多出納沒法按照考試和評估，根本無法成功轉崗下一界會計。

8. 崗位變動不利于企業穩定

出納轉崗藍月帝國會計需要企業通過人員調整和培訓，這會對企業的穩定性導致當然的影響。如果不是企業正常通過人員調整和崗位變動，會影響大企業的穩定性和發展。

綜上，出納要想轉崗下一界會計并不容易。出納要擁有更高的能力和素質，必須實際肯定會的考試和評估，才能成功了轉崗成為會計。而，出納肯定平時工作中不斷提升自己的能力和素質，為未來的職業發展拿下打下堅實的基礎。