你如何確定有過想到過，為啥會計和跟單員的工資相差無幾會如此之大？在這篇文章中，我們將繼續探討這兩個職業好的工資差異，并分析其原因。

1. 工作職責的不同

會計的主要職責是處理公司的財務數據，和記錄和分析財務交易、編制財務報表、處理稅務事務等。而跟單員的主要職責是協調公司的進出口業務，包括去處理訂單、安排好了物流、跟緊貨物運輸等。

2. 工作經驗的要求

會計不需要應具備較高的專業知識和技能，正常情況是需要強大會計學位或相關的專業證書，但是不需要有數年的工作經驗。而跟單員的工作經驗那些要求相對于較高，大多數只要有一定的英語水平和相關的工作經驗即可。

3. 工作壓力的不同

會計的工作壓力低些會增大，需要保證財務數據的準確性和及時性，但不需要處理大量的數據和文件。而跟單員的工作壓力相對于較小，大多數只不需要一次性處理一些訂單和物流事務。

4. 行業的不同

會計是一個應用廣泛的職業，可以在某些行業中可以找到工作，以及金融、制造、零售等。而跟單員通常只在進出口貿易行業中工作。

5. 市場需求的不同

會計是一個相對穩定的職業，市場需求要比較大。而跟單員的市場需求總體較小，而且進出口貿易行業的市場競爭相對于兇猛。

6. 薪資結構的不同

會計的薪資結構通常包括基本工資、年終獎金、福利待遇等。而跟單員的薪資結構通常只和基本工資和一些福利待遇。

7. 崗位晉升的機會

會計的晉升機會要比較大，也可以成功進階為高級會計師、財務經理等職位。而跟單員的晉升機會要比較小，大多數只有晉升為跟單主管或去相關職位。

8. 教育背景的要求

會計是需要應具備較高的教育背景，通常需要占據會計學位或相關的專業證書。而跟單員的教育背景要求總體較低，通常只需要有一定的英語水平和相關的工作經驗即可。

9. 工作環境的不同

會計大多在辦公室內工作好，需要長時間正坐在電腦前全面處理數據和文件。而跟單員要你經常四處閑逛一次性處理訂單和物流事務。

10.

會計和跟單員的工資差異比較多是導致工作職責、工作經驗、工作壓力、行業、市場需求、薪資結構、崗位晉升機會、教育背景和工作環境等因素的不同所會造成的。

并且，要是你想你選一個高薪的職業，是需要考慮到左右吧因素，并你選擇更適合自己的職業。