會計和出納是財務部門中的兩個重要職位，他們在公司的財務管理中扮演著不可或缺的角色。雖然他們都是財務工作，但是他們的工作職責和薪資待遇卻有所不同。下面我們來詳細了解一下會計和出納工資的區別。

1. 工作職責的不同

會計的主要職責是負責公司的財務核算、賬務處理、報表編制、稅務申報等工作。他們需要掌握一定的會計知識和技能，能夠熟練操作財務軟件，具備一定的財務分析能力和風險控制能力。

而出納的主要職責是負責公司的現金管理、收付款、銀行對賬、票據管理等工作。他們需要具備一定的財務知識和操作技能，能夠熟練操作財務軟件和銀行系統，具備一定的風險控制能力和溝通協調能力。

2. 工作難度的不同

相對于出納來說，會計的工作難度要高一些。會計需要掌握更多的會計知識和技能，需要具備更高的財務分析能力和風險控制能力。而出納的工作相對來說比較簡單，需要掌握的知識和技能相對較少。

3. 工作壓力的不同

相對于會計來說，出納的工作壓力要小一些。出納的工作相對來說比較單一，不需要處理太多的復雜問題，工作壓力相對較小。而會計的工作相對來說比較復雜，需要處理的問題比較多，工作壓力相對較大。

4. 薪資待遇的不同

由于會計的工作難度和工作壓力比較大，所以相對來說會計的薪資待遇要高一些。根據不同的地區和公司規模，會計的薪資待遇一般在5000元-10000元之間。而出納的薪資待遇相對來說要低一些，一般在3000元-5000元之間。

5. 職業發展的不同

相對于出納來說，會計的職業發展空間要大一些。會計可以通過不斷學習和提升自己的能力，逐步晉升為高級會計師、財務經理、財務總監等職位。而出納的職業發展空間相對來說比較有限，一般只能晉升為財務主管或者財務經理。

6. 崗位穩定性的不同

由于會計的工作難度和工作壓力比較大，所以相對來說會計的崗位穩定性要高一些。會計在公司中扮演著重要的角色，一旦離職需要重新招聘和培訓，所以公司一般會更加重視會計的穩定性。而出納的崗位穩定性相對來說比較低，由于出納的工作相對來說比較單一，所以公司更容易找到替代人選。

7. 崗位要求的不同

由于會計的工作難度和工作壓力比較大，所以相對來說會計的崗位要求也比較高。會計需要具備一定的會計知識和技能，需要熟練操作財務軟件，具備一定的財務分析能力和風險控制能力。而出納的崗位要求相對來說比較低，只需要具備一定的財務知識和操作技能即可。

8. 崗位前景的不同

由于會計的工作難度和工作壓力比較大，所以相對來說會計的崗位前景也比較好。隨著經濟的發展和公司的擴張，會計的需求量也會逐步增加。而出納的崗位前景相對來說比較有限，由于出納的工作相對來說比較單一，所以崗位需求量相對較少。

會計和出納的工作職責、工作難度、工作壓力、薪資待遇、職業發展、崗位穩定性、崗位要求和崗位前景都有所不同。對于想要從事財務工作的人來說，需要根據自己的興趣和能力選擇適合自己的職位。