你如何確定曾經(jīng)在面試過(guò)程中遇上過(guò)會(huì)計(jì)和出納這兩個(gè)職位，但卻真不知道它們之間的區(qū)別？在本文中，我們將研究和探討會(huì)計(jì)和出納的區(qū)別，好處你要好地打聽(tīng)一下這兩個(gè)職位。

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)

會(huì)計(jì)和出納都是財(cái)務(wù)部門(mén)的重要的是職位，但它們的職責(zé)卻有了有所不同。

會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是記錄和分析公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，以便好地打聽(tīng)一下公司的財(cái)務(wù)狀況。他們必須負(fù)責(zé)清楚地記錄信息公司的收入和支出，并必須保證大部分賬目都我得到妥善處理。當(dāng)然了，會(huì)計(jì)還必須編制財(cái)務(wù)報(bào)表，為公司的決策可以提供無(wú)關(guān)財(cái)務(wù)狀況的信息。

出納的主要職責(zé)是全面處理公司的現(xiàn)金流。他們要管理公司的銀行賬戶(hù)，確保全全部收入和支出都能得到錯(cuò)誤的全面處理。此外，出納還是需要如何處理公司的賬單和發(fā)票，并必須保證全部款項(xiàng)都我得到及時(shí)支付。

會(huì)計(jì)和出納的技能要求

會(huì)計(jì)和出納的技能要求也極大差別。

會(huì)計(jì)要具備什么較強(qiáng)的數(shù)學(xué)和分析能力，以便清楚地記錄信息和分析公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。此外，他們還是需要非常熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和電子表格，以便更合適地管理公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

出納不需要必須具備較強(qiáng)的組織和管理能力，以便于管理公司的現(xiàn)金流。此外，他們還不需要比較熟練能夠掌握財(cái)務(wù)軟件和電子表格，以便于更合適地管理公司的賬單和發(fā)票。

會(huì)計(jì)和出納的教育背景

會(huì)計(jì)和出納的教育背景也極大差別。

會(huì)計(jì)大多數(shù)需要占據(jù)會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)學(xué)位，而且是需要通過(guò)相關(guān)的會(huì)計(jì)考試，如中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試，盡快完成會(huì)計(jì)師執(zhí)照。

出納通常是需要占據(jù)財(cái)務(wù)或商業(yè)學(xué)位，但是需要必須具備一定的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，以便于好些地管理公司的現(xiàn)金流。

會(huì)計(jì)和出納的薪資水平

會(huì)計(jì)和出納的薪資水平也所相同。

根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年，會(huì)計(jì)的平均年薪為$71,550，而出納的來(lái)算年薪為$38,660。

當(dāng)然，薪資水平也會(huì)受到地區(qū)、行業(yè)和經(jīng)驗(yàn)等因素的影響。

會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)前景

會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)前景也有所相同。

參照美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年至2029年，會(huì)計(jì)的就業(yè)機(jī)會(huì)預(yù)計(jì)2020年將增長(zhǎng)4%，而出納的就業(yè)機(jī)會(huì)預(yù)計(jì)2020年將下降5%。

這很可能是而且越來(lái)越多的公司一直在采用自動(dòng)化系統(tǒng)來(lái)管理其財(cái)務(wù)流程，最大限度地下降了對(duì)出納的需求。

會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境

會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境也有所相同。

會(huì)計(jì)大多數(shù)在辦公室環(huán)境中工作不，他們必須花廢大量的時(shí)間在電腦前并且數(shù)據(jù)然后輸入和分析。

出納正常情況必須在公司的財(cái)務(wù)部門(mén)或銀行工作，他們必須處理現(xiàn)金和支票，并與客戶(hù)和供應(yīng)商進(jìn)行溝通。

會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)發(fā)展

會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)發(fā)展也有不有所不同。

會(huì)計(jì)通常也可以境界突破為高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位，他們這個(gè)可以共同負(fù)責(zé)管理呀所有的財(cái)務(wù)部門(mén)。

出納正常情況可以不晉入為有高級(jí)出納或財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位，他們也可以負(fù)責(zé)管理公司的現(xiàn)金流和賬單管理。

會(huì)計(jì)和出納可是大都公司財(cái)務(wù)的不重要職位，但它們之間的職責(zé)、技能要求、教育背景、薪資水平、職業(yè)前景、工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展都有所相同。在面試過(guò)程中，打聽(tīng)一下這個(gè)區(qū)別這個(gè)可以幫助你好些地清楚這兩個(gè)職位，并你選擇都行吧自己的職業(yè)道路。