你是否需要我曾經(jīng)遇到過一個人應是公司的出納，又是會計？那種情況在小型企業(yè)中也很最常見。只不過，這些做法是否需要聰明的選擇呢？在本文中，我們將探討出納和會計調(diào)任的后果區(qū)別。

1. 工作負擔過重

出納和會計擔任會使工作負擔過重。這兩個職位都是需要水平距離的精確性和耐心，并且還不需要長時間的專注。假如一個人同時擔任這兩個職位，他或她可能會只不過工作量過大而突然感到壓力過大。

2. 容易出現(xiàn)錯誤

出納和會計改任也會增加又出現(xiàn)錯誤`的風險。導致這兩個職位都必須相同高度的精確性，要是一個人同時一職這兩個職位，他或她可能會是因為工作量過大而一時疏忽一些細節(jié)，進而造成出現(xiàn)錯誤的發(fā)生。

3. 會計準確性可能受到影響

如果不是一個人同時任職出納和會計，他或她很有可能會畢竟時間和精力的限制而不能已經(jīng)專注心于會計工作。這可能會倒致會計準確性被影響，最終達到對公司的財務狀況才能產(chǎn)生負面影響。

4. 財務管理可能受到影響

如果沒有一個人同時職務出納和會計，他或她很有可能會是因為時間和精力的限制而無法幾乎執(zhí)著于財務管理。這可能會可能導致財務管理受到影響，進而對公司的長期性發(fā)展產(chǎn)生負面影響。

5. 需要更多的培訓和學習

要是一個人同時兼任出納和會計，他或她需要更多的培訓和學。這兩個職位都不需要相同高度的專業(yè)知識和技能，如果一個人同時擔任這兩個職位，他或她需要更多的時間和精力來學習和手中掌握這些個知識和技能。

6. 需要更多的時間管理技能

如果不是一個人同時擔任出納和會計，他或她需要更多的時間管理技能。這兩個職位都不需要高度的時間管理技能，如果一個人同時擔任這兩個職位，他或她是需要更多的時間來管理方面自己的時間和任務。

7. 需要更多的溝通和協(xié)調(diào)

如果沒有一個人同時職務出納和會計，他或她要更多的溝通和協(xié)調(diào)。這兩個職位都是需要相同高度的溝通和共同協(xié)調(diào)技能，假如一個人同時任職這兩個職位，他或她要更多的時間和精力來與其他部門和員工溝通和協(xié)調(diào)。

8. 需要更多的應變能力

如果不是一個人同時一職出納和會計，他或她必須更多的應變能力。這兩個職位都不需要一定高度的應變能力，如果不是一個人同時一職這兩個職位，他或她要更多的時間和精力來應對各種突發(fā)狀況。

出納和會計擔任很可能會對公司的財務狀況和會導致發(fā)展才能產(chǎn)生負面影響。但，要是公司有充足的資源，好是分別擔任出納和會計來一職這兩個職位。