申請(qǐng)支付職工工資是企業(yè)日常經(jīng)營中不可少的一項(xiàng)工作，也企業(yè)與職工互相間最基本的經(jīng)濟(jì)交流。那你，全額支付職工工資要比較復(fù)雜都有那些會(huì)計(jì)科目呢？本文將為您詳細(xì)能介紹。

一、工資總額

工資總額是指企業(yè)支付給職工的徹底工資，以及基本工資、津貼、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等其它形式的報(bào)酬。在會(huì)計(jì)科目中，工資總額一類“應(yīng)付職工薪酬”科目，必須在負(fù)債類科目中并且記賬。

二、個(gè)人所得稅

個(gè)人所得稅是指職工據(jù)稅法規(guī)定應(yīng)交納的稅款。企業(yè)必須在支付職工工資時(shí)，依據(jù)職工的工資額和稅率計(jì)算個(gè)人所得稅，并在“應(yīng)付福利費(fèi)”科目中記賬。

三、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指企業(yè)聽從國家規(guī)定應(yīng)為職工公司繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。企業(yè)需要在“應(yīng)付職工薪酬”科目中記賬。

四、住房公積金

住房公積金是指企業(yè)明確的國家規(guī)定應(yīng)為職工繳的住房公積金，企業(yè)是需要在“其他應(yīng)付款”科目中記賬。

五、其他應(yīng)扣除款項(xiàng)

其余應(yīng)扣除相應(yīng)款項(xiàng)和職工的借款、罰款、賠償?shù)龋�企業(yè)必須在“應(yīng)付職工薪酬”科目中記賬。

六、銀行手續(xù)費(fèi)

企業(yè)在支付職工工資時(shí)，需要通過銀行接受銀行卡轉(zhuǎn)賬，銀行會(huì)另收一定的手續(xù)費(fèi)。企業(yè)需要在“管理費(fèi)用”科目中記賬。

七、應(yīng)交稅費(fèi)

企業(yè)在支付職工工資時(shí)，要繳納的稅費(fèi)和增值稅、所得稅等。企業(yè)不需要在“應(yīng)交稅費(fèi)”科目中記賬。

八、現(xiàn)金

企業(yè)在支付職工工資時(shí)，要在用現(xiàn)金接受怎么支付。企業(yè)是需要在“現(xiàn)金”科目中記賬。

九、銀行存款

企業(yè)在支付職工工資時(shí)，要是可以使用銀行轉(zhuǎn)賬接受支付，不需要在“銀行存款”科目中記賬。

十、總賬科目

企業(yè)在支付職工工資時(shí)，要在總賬科目中進(jìn)行核算。總賬科目和資產(chǎn)類科目、負(fù)債類科目、所有者權(quán)益類科目、成本類科目和損益類科目。

支付職工工資必須牽涉到多個(gè)會(huì)計(jì)科目，企業(yè)是需要依據(jù)求實(shí)際情況參與核算和記賬。只有一做了會(huì)計(jì)核算工作，才能保證企業(yè)的財(cái)務(wù)穩(wěn)健和職工的合法權(quán)益。