會計(jì)貪污案例是近年來社會上正常發(fā)生了什么的一種犯罪行為，不但給企業(yè)和個人受到了經(jīng)濟(jì)損失，更是對社會公正和法制建設(shè)的一種挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)會計(jì)貪污腐敗案例，不單可以加深我們對貪污行為的認(rèn)識，更這個可以增強(qiáng)我們的防范意識和法律意識。下面，我們將幾個案例來自學(xué)會計(jì)貪污受賄的危害和防范措施。

案例一：某公司會計(jì)挪用公款

某公司的會計(jì)小張，在兼任公司會計(jì)期間，將公司的公款挪用公司資金了一部分用于自己的個人開銷。的原因小張長期以來在公司工作表現(xiàn)良好的道德，公司領(lǐng)導(dǎo)對他的工作相當(dāng)絕對信任，但長時間內(nèi)就沒發(fā)現(xiàn)自己他的貪污行為。等他公司并且年度審計(jì)時，才才發(fā)現(xiàn)了小張的問題。經(jīng)過調(diào)查，小張被突然發(fā)現(xiàn)侵占資金了公司的公款達(dá)到100萬元以上。

案例二：某企業(yè)會計(jì)虛構(gòu)賬目

某企業(yè)的會計(jì)小李，在擔(dān)任公司會計(jì)期間，為了提升公司的業(yè)績目標(biāo)，虛構(gòu)的故事了一些賬目，使公司的業(yè)績看上去比實(shí)際情況要好。由于小李五十多年來在公司工作表現(xiàn)良好素質(zhì)，公司領(lǐng)導(dǎo)對他的工作的很信任，而長時間內(nèi)就沒才發(fā)現(xiàn)他的貪污行為。待到公司通過年度審計(jì)時，才突然發(fā)現(xiàn)了小李的問題。經(jīng)過調(diào)查，小李被發(fā)現(xiàn)到虛構(gòu)的故事了公司的賬目，使公司的業(yè)績感覺起來比實(shí)際情況要強(qiáng)。

案例三：某企業(yè)會計(jì)與供應(yīng)商勾結(jié)

某企業(yè)的會計(jì)小王，在一職公司會計(jì)期間，與公司的供應(yīng)商作對，將公司的采購款項(xiàng)套取資金了一部分主要用于自己和供應(yīng)商的個人開銷。的原因小王四十多年來在公司工作表現(xiàn)良好的訓(xùn)練，公司領(lǐng)導(dǎo)對他的工作太信任，但長時間內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)他的貪污行為。直到公司接受年度審計(jì)時，才發(fā)現(xiàn)自己了小王的問題。經(jīng)調(diào)查，小王被發(fā)現(xiàn)到與公司的供應(yīng)商暗通款曲，將公司的采購款項(xiàng)套取資金了一部分作用于自己和供應(yīng)商的個人開銷。

案例四：某企業(yè)會計(jì)偽造憑證

某企業(yè)的會計(jì)小趙，在兼任公司會計(jì)期間，就是為了遮擋住公司的虧損，偽造了一些憑證，使公司的賬目感覺起來比不好算情況好多了。而小趙30多年來在公司工作表現(xiàn)良好，公司領(lǐng)導(dǎo)對他的工作更加無條件的信任，所以長時間內(nèi)就沒突然發(fā)現(xiàn)他的貪污行為。待到公司接受年度審計(jì)時，才才發(fā)現(xiàn)了小趙的問題。經(jīng)由調(diào)查，小趙被發(fā)現(xiàn)到偽造證明了公司的憑證，使公司的賬目雖然比不好算情況好多了。

案例五：某企業(yè)會計(jì)盜竊公司資產(chǎn)

某企業(yè)的會計(jì)小錢，在一職公司會計(jì)期間，入室盜竊了公司的一些資產(chǎn)，以及現(xiàn)金、存貨等。而小錢長期以來在公司工作表現(xiàn)良好的訓(xùn)練，公司領(lǐng)導(dǎo)對他的工作更加絕對信任，并且長時間內(nèi)還沒有發(fā)現(xiàn)到他的貪污行為。直到公司接受年度審計(jì)時，才才發(fā)現(xiàn)了小錢的問題。當(dāng)經(jīng)過調(diào)查，小錢被發(fā)現(xiàn)盜竊公司了公司的一些資產(chǎn)，和現(xiàn)金、存貨等。

案例六：某企業(yè)會計(jì)私自開支公司費(fèi)用

某企業(yè)的會計(jì)小孫，在職務(wù)公司會計(jì)期間，私自費(fèi)用開支了公司的一些費(fèi)用，除了差旅費(fèi)、招待費(fèi)等。因此小孫四十多年來在公司工作表現(xiàn)良好的思想品德，公司領(lǐng)導(dǎo)對他的工作的很完全信任，所以長時間內(nèi)是沒有發(fā)現(xiàn)到他的貪污行為。等他公司進(jìn)行年度審計(jì)時，才發(fā)現(xiàn)了小孫的問題。經(jīng)由調(diào)查，小孫被發(fā)現(xiàn)擅自開支了公司的一些費(fèi)用，除開差旅費(fèi)、招待費(fèi)等。

案例七：某企業(yè)會計(jì)虛報(bào)利潤

某企業(yè)的會計(jì)小周，在擔(dān)任公司會計(jì)期間，為了讓公司的業(yè)績看起來要好，弄虛作假了公司的利潤。由于小周五十多年來在公司工作表現(xiàn)良好的道德，公司領(lǐng)導(dǎo)對他的工作太絕對的信任，并且長時間內(nèi)還沒有才發(fā)現(xiàn)他的貪污行為。直到公司并且年度審計(jì)時，才發(fā)現(xiàn)到了小周的問題。當(dāng)經(jīng)過調(diào)查，小周被發(fā)現(xiàn)到弄虛作假了公司的利潤，使公司的業(yè)績看起來更合適。

案例八：某企業(yè)會計(jì)侵占公司資金

某企業(yè)的會計(jì)小陳，在擔(dān)任公司會計(jì)期間，割走了公司的一部分資金，作用于自己的個人開銷。由于小陳30多年來在公司工作表現(xiàn)良好素質(zhì)，公司領(lǐng)導(dǎo)對他的工作更加絕對的信任，但長時間內(nèi)就沒發(fā)現(xiàn)自己他的貪污行為。直到此時公司接受年度審計(jì)時，才發(fā)現(xiàn)了小陳的問題。在調(diào)查，小陳被才發(fā)現(xiàn)侵犯了公司的一部分資金，主要是用于自己的個人開銷。

防范措施

不超過案例中，會計(jì)人員的貪污行為也是在長時間內(nèi)未被才發(fā)現(xiàn)的情況下通過的。但，應(yīng)急措施非常重要。以下是一些防范措施：

• 建立健全內(nèi)部控制制度，規(guī)范會計(jì)人員的工作流程和職責(zé)范圍；
• 加強(qiáng)對會計(jì)人員的培訓(xùn)和教育，提高他們的法律意識和職業(yè)道德；
• 建立健全內(nèi)部審計(jì)制度，定期對公司的賬目進(jìn)行審計(jì)；
• 加強(qiáng)對會計(jì)人員的監(jiān)督和管理，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題；
• 加強(qiáng)對公司資產(chǎn)的管理和保護(hù)，防止會計(jì)人員盜竊公司資產(chǎn)。

會計(jì)貪污是一種十分嚴(yán)重的犯罪行為，不僅損害了企業(yè)和個人的利益，更是對社會公正和法制建設(shè)的一種挑戰(zhàn)。實(shí)際學(xué)習(xí)不超過案例，我們可以更深入地地知道一點(diǎn)會計(jì)受賄的危害和防范措施，提高我們的防范意識和法律意識，為企業(yè)和社會的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。