內(nèi)勤會計(jì)和出納是企業(yè)中六個非常重要的職位，雖然它們都屬于什么財(cái)務(wù)部門，只不過它們的職責(zé)和工作內(nèi)容卻有很大的不同。下面我們就來詳細(xì)的了解一下內(nèi)勤會計(jì)和出納的區(qū)別。

職責(zé)不同

內(nèi)勤會計(jì)的主要職責(zé)是全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的日常會計(jì)工作，和憑證的錄入數(shù)據(jù)、賬務(wù)的處理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等。而出納的主要職責(zé)則是專門負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理工作，包括現(xiàn)金的收付、銀行存款的管理、票據(jù)的處理等。

工作內(nèi)容不同

內(nèi)勤會計(jì)的工作內(nèi)容比較多是不斷地著會計(jì)核算展開的，必須熟練的掌握能夠掌握會計(jì)核算的眾多方法和技巧，同時還要擁有一定的財(cái)務(wù)分析能力。而出納的工作內(nèi)容則主要注意是圍繞著現(xiàn)金管理展開的，必須比較熟練掌握現(xiàn)金管理的眾多方法和技巧，同時還需要具備一定的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

工作重點(diǎn)不同

內(nèi)勤會計(jì)的工作重點(diǎn)通常是取決于人財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，是需要對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況通過全面的了解和分析，為企業(yè)的決策可以提供支持。而出納的工作重點(diǎn)則要注意是在于現(xiàn)金管理的精細(xì)化和規(guī)范化管理，要對企業(yè)的現(xiàn)金流通過精準(zhǔn)的掌控和管理，確保全企業(yè)的資金安全。

職業(yè)發(fā)展不同

內(nèi)勤會計(jì)的職業(yè)發(fā)展路徑主要是從初級會計(jì)師、中級會計(jì)師、高級會計(jì)師、注冊會計(jì)師等職業(yè)資格逐步降低晉入，結(jié)果曾經(jīng)的企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)的或財(cái)務(wù)經(jīng)理。而出納的職業(yè)發(fā)展路徑則低些特有單一，一般不能晉入為企業(yè)的出納主管或是財(cái)務(wù)主管。

專業(yè)要求不同

內(nèi)勤會計(jì)不需要具備什么相對功底扎實(shí)的會計(jì)理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時還必須擁有一定的財(cái)務(wù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。而出納則不需要擁有相對于扎實(shí)的現(xiàn)金管理知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時還不需要應(yīng)具備一定的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

工作環(huán)境不同

內(nèi)勤會計(jì)的工作環(huán)境一般比較又安靜，要長時間地坐電腦前參與數(shù)據(jù)錄入和處理，工作強(qiáng)度要比較大。而出納的工作環(huán)境則低些相對于空閑，是需要長時間站立和操作現(xiàn)金，工作強(qiáng)度也總體較高。

工作性質(zhì)不同

內(nèi)勤會計(jì)的工作性質(zhì)一般比較比較穩(wěn)定，要長期性從事會計(jì)核算和財(cái)務(wù)分析等工作，相對來說也很單調(diào)。而出納的工作性質(zhì)則相對特有靈巧，必須根據(jù)企業(yè)的實(shí)際中情況進(jìn)行現(xiàn)金管理和風(fēng)險(xiǎn)控制等工作，相對來說比較挑戰(zhàn)力。

薪資待遇不同

內(nèi)勤會計(jì)和出納的薪資待遇也有一定的差別，一般來說，內(nèi)勤會計(jì)的薪資待遇低些過低，一般在5K-10K與，而出納的薪資待遇則要比比較低，一般在3K-6K互相間。

內(nèi)勤會計(jì)和出納雖然都屬于財(cái)務(wù)部門，但它們的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)、職業(yè)發(fā)展、專業(yè)要求、工作環(huán)境、工作性質(zhì)和薪資待遇等方面都有吧很小的不同。企業(yè)在招聘時需要依據(jù)什么自身的不好算情況和需求來你選擇最合適的人才。