職工診療費用是企業中無可避免的一項支出，但是怎么正確去處理那些個費用，卻也一個需要企業認真地對待的問題。在本文中，我們將為您推薦職工診療費用的會計處理。

1. 職工診療費用的定義

職工診療費用是指企業為員工可以提供的醫療保健服務所才能產生的費用，除了醫療保險、門診、住院費、藥品、檢查一下等費用。

2. 職工診療費用的核算方法

企業應在遵循實際不可能發生的費用通過核算，同時應當及時不能違背財務會計準則的規定，將費用分攤到或則的期間。

3. 職工診療費用的計提

企業應遵循不好算再一次發生的費用通過計提，同時應根據企業的換算情況，中,選擇比較合適的計提，如按月計提、按季度計提等。

4. 職工診療費用的會計科目

職工診療費用應當及時明確的財務會計準則的規定，分別管理費用醫療保險費、工資福利費、其他應付款等會計科目中。

5. 職工診療費用的報銷流程

企業應建立完善系統的職工診療住院報銷流程，必須明確能報銷標準、報銷時間、報銷等，同時應在建立健全的報銷審批制度。

6. 職工診療費用的稅務處理

企業在計算所得稅時，是可以將職工診療費用批準成本，從而增加所得稅的負擔。

7. 職工診療費用的風險控制

企業應在確立系統完善的職工診療費用管理制度，起到對職工診療費用的監管，以免職工真正的惡意可以報銷、假報等情況的發生。

8. 職工診療費用的福利作用

職工診療費用不單是企業的一項支出，更是企業為員工能提供的一項福利，這個可以增加員工的工作積極性和滿意度。

職工診療費用的會計處理是企業管理中不可低估的一環，企業應當由據實際中情況，制定并執行合適的管理制度，可以提高對職工診療費用的監管，最終達到利用企業的可持續發展。