財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位和會(huì)計(jì)是兩個(gè)的很有所不同的職業(yè)，確實(shí)它們都牽涉到財(cái)務(wù)管理，但它們的職責(zé)和工作內(nèi)容卻有比較大的不同。在本文中，我們將深入的探討這兩個(gè)什么職業(yè)的區(qū)別，以解決你更合適地打聽一下它們的不同之處。

1. 職責(zé)不同

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位的職責(zé)是確保全公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)順暢，除了管理現(xiàn)金流、預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析等。而會(huì)計(jì)的職責(zé)則是有記錄和視頻監(jiān)視公司的財(cái)務(wù)交易，以及馬上準(zhǔn)備賬目、認(rèn)證發(fā)票和審計(jì)等。

2. 技能需求不同

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位不需要應(yīng)具備一定的管理技能，如預(yù)算編制、團(tuán)隊(duì)管理和溝通技巧等。而會(huì)計(jì)則要具備什么精確性和細(xì)節(jié)意識(shí)，如準(zhǔn)地記錄信息交易和遵守財(cái)務(wù)法規(guī)等。

3. 工作環(huán)境不同

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位通常是需要與兩個(gè)部門合作，如銷售、采購(gòu)和人力資源等。而會(huì)計(jì)則正常情況其它工作好，只要與財(cái)務(wù)部門合作。

4. 職業(yè)發(fā)展不同

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位通常有更多的晉升機(jī)會(huì)，如下一界財(cái)務(wù)經(jīng)理或首席財(cái)務(wù)官等。而會(huì)計(jì)則常見只有藍(lán)月帝國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師的機(jī)會(huì)。

5. 工作壓力不同

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位通常必須無法承受更大的工作壓力，只不過他們是需要必須保證公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)不平穩(wěn)。而會(huì)計(jì)則大多數(shù)只必須在特定的時(shí)間內(nèi)最后任務(wù)，如月末和年末的報(bào)稅和審計(jì)。

6. 薪資待遇不同

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位大多有更高的薪資待遇，是因?yàn)樗麄兪切枰�具備什么更多的管理技能和承受住非常大的工作壓力。而�?huì)計(jì)則常見薪資水平較低，是因?yàn)樗麄兊墓ぷ飨鄬?duì)于單調(diào)。

7. 教育背景不同

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位正常情況需要具備管理學(xué)或財(cái)務(wù)學(xué)的學(xué)位，這些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。而會(huì)計(jì)則需要擁有會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)學(xué)的學(xué)位，這些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

8. 職業(yè)前景不同

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位的職業(yè)前景更加開闊，而且他們可以不在眾多行業(yè)和公司中工作。而會(huì)計(jì)則大多沒法在財(cái)務(wù)部門或會(huì)計(jì)師事務(wù)所中工作。

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位和會(huì)計(jì)是兩個(gè)更加有所不同的職業(yè)，可是它們都牽涉到到財(cái)務(wù)管理，只不過它們的職責(zé)、技能需求、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展、工作壓力、薪資待遇、教育背景和職業(yè)前景也有很大的不同之處。但，在中,選擇職業(yè)時(shí)，必須參照自己的興趣、能力和職業(yè)規(guī)劃來作出決策。