管理會(huì)計(jì)和悠久的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)是兩種完全不同的會(huì)計(jì)體系，它們?cè)谀康摹⒎椒ê蛻?yīng)用方面未知著作用效果的差異。管理會(huì)計(jì)是一種以管理決策為目的的會(huì)計(jì)體系，而比較傳統(tǒng)會(huì)計(jì)則更崇尚財(cái)務(wù)報(bào)告和稅務(wù)申報(bào)。下面將祥細(xì)介紹管理會(huì)計(jì)和悠久的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的區(qū)別。

目的不同

管理會(huì)計(jì)的主要目的是為管理層提供給決策支持，解決管理層制定并執(zhí)行和具體實(shí)施戰(zhàn)略，優(yōu)化資源配置，能提高企業(yè)績(jī)效。而民間會(huì)計(jì)的主要目的是為了編制財(cái)務(wù)報(bào)告和納稅申報(bào)，以柯西-黎曼方程法律法規(guī)和股東的要求。

信息內(nèi)容不同

管理會(huì)計(jì)更崇尚可以提供與管理決策相關(guān)的信息，如成本、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額、客戶滿意度等。而悠久的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)則更注重可以提供財(cái)務(wù)報(bào)告中所需的信息，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。

時(shí)間跨度不同

管理會(huì)計(jì)的時(shí)間跨度更加靈活，這個(gè)可以據(jù)是需要提供不同時(shí)間段的信息，如日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)等。而傳統(tǒng)會(huì)計(jì)則更特別注重能提供年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

精度要求不同

管理會(huì)計(jì)的信息精度要求相對(duì)于比較低，畢竟它更注重可以提供決策支持，而不是精確計(jì)算計(jì)算每一筆賬目。而傳統(tǒng)會(huì)計(jì)則更崇尚精確計(jì)算每一筆賬目，以確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性。

應(yīng)用范圍不同

管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用范圍更廣些，可以運(yùn)用于其它類型的企業(yè)和組織，如制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、非營(yíng)利組織等。而現(xiàn)代會(huì)計(jì)則更適用于營(yíng)利性企業(yè)。

方法不同

管理會(huì)計(jì)采用其它方法和工具，如成本管理、預(yù)算管理、績(jī)效評(píng)價(jià)等，以能提供決策支持。而悠久的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)則更不太注重會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)原則的信守，以確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性。

人員需求不同

管理會(huì)計(jì)必須具備什么較高的管理和分析能力，希望能夠提供給決策支持。而比較傳統(tǒng)會(huì)計(jì)則更崇尚會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能。

價(jià)值觀不同

管理會(huì)計(jì)更崇尚企業(yè)的常期發(fā)展和社會(huì)責(zé)任，而民間會(huì)計(jì)則更崇尚企業(yè)的短期利益和股東回報(bào)。

管理會(huì)計(jì)和民間會(huì)計(jì)在目的、方法、應(yīng)用和價(jià)值觀等方面必然著比較顯著的差異。企業(yè)應(yīng)參照自身要選擇合適的會(huì)計(jì)體系，希望能夠更合適地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。