繳納11月社保會計分錄說明

社保是指雇主和員工按照規(guī)定比例將員工工資的一部分支付給社保機構(gòu)，以提供給員工社保福利。繳納11月社保的會計分錄包括兩個方面：雇主應(yīng)支付的社保費用和員工應(yīng)繳納的個人社保費用。

雇主應(yīng)支付的社保費用

雇主應(yīng)支付的社保費用是指根據(jù)員工工資總額的一定比例，雇主需要承擔(dān)的社保費用。會計分錄如下：

借：社保費用（費用類科目） 貸：應(yīng)付工資（負債類科目）

員工應(yīng)繳納的個人社保費用

員工應(yīng)繳納的個人社保費用是指根據(jù)員工工資個人部分的一定比例，員工需要繳納的社保費用。會計分錄如下：

借：應(yīng)付工資（負債類科目） 貸：現(xiàn)金（資產(chǎn)類科目）

舉例

假設(shè)某公司11月份共有100名員工，每名員工的工資為5000元。公司根據(jù)員工工資計算社保費用比例為15%，員工個人社保費用比例為8%。

1. 雇主應(yīng)支付的社保費用：

借：社保費用（費用類科目）100,000元 貸：應(yīng)付工資（負債類科目）100,000元

2. 員工應(yīng)繳納的個人社保費用：

借：應(yīng)付工資（負債類科目）40,000元 貸：現(xiàn)金（資產(chǎn)類科目）40,000元

通過以上會計分錄記錄，公司記錄了11月份的社保費用及相關(guān)借貸科目。這些分錄可以用于后續(xù)的會計報表編制和稅務(wù)申報。

學(xué)不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。