代扣個人社保，少四舍五入怎么做賬？

回答：是以實際扣款金額為準，而不是社保打印的明細清單。你可以賺到你實際支付給這個賬戶的錢。

公司如何代扣社保做賬？

單位為職工繳納社保費用，從職工工資中代扣社保，在應(yīng)付職工工資-社保中核算。

1.社會保障，即社會保險費，是指一種具有收入再分配功能的非營利性社會保障制度，目的是為了防止和強制大多數(shù)社會成員參與。目前的社會保障主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等。社保保費分為個人繳納和企業(yè)統(tǒng)籌兩部分。

2.應(yīng)付職工薪酬，是指企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定，按照'工資、獎金、津貼、補貼''職工福利費''社會保險費''住房公積金''工會經(jīng)費''職工教育經(jīng)費''解除職工勞動關(guān)系補償金''非貨幣性福利'和'其他與取得職工提供的服務(wù)有關(guān)的支出'等，應(yīng)支付給職工的各種薪酬。

三、社會保障會計核算分錄：

1、規(guī)定單位負擔。

借：成本相關(guān)科目(由受益人所屬部門確定)

貸款：應(yīng)付款-社會保障

2.從工資中扣除個人負擔。

借：支付員工工資-工資

貸款：應(yīng)付款-社會保障

3、繳納社保(包括單位負擔和個人負擔)

借：支付員工工資-社保

貸款：銀行存款

以上文章回答了代扣個人社保如何記賬的問題，只需要按照實際繳納的金額記賬即可。這就是本文的全部內(nèi)容。