計入管理費用-職工福利費。借：管理費-職工福利費貸：銀行存款管理費屬于期間費用，發生時計入當期損益。企業應通過“管理費用”科目核算管理費用的發生和結轉。本科目借方登記企業發生的管理費用，貸方登記期末管理費用轉入“本年利潤”科目。轉賬之后，這個賬戶應該沒有余額了。本科目根據管理費用的支出項目進行明細核算。擴展信息：1。企業職工福利費是指企業為職工提供的除工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費、補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費、住房公積金以外的福利費用。包括向職工支付或為職工支付的以下現金補貼和非貨幣性集體福利：(1)為職工醫療、生活等支付或給付的現金補貼和非貨幣性福利。包括職工因公出國醫療費用、尚未實行醫療統籌的企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、自辦食堂補貼或為未自辦食堂的職工統一供應午餐的費用、符合國家有關財務規定的采暖費補貼、防暑降溫費用等。(二)未分離的企業內部集體福利部門發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務室、托兒所、療養院、宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維護和修繕費用，以及工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等集體福利部門工作人員的勞務費。(三)對困難職工的補貼，或者由企業統籌管理，專門設立用于幫助和救濟困難職工的資金支出。(四)退休人員統籌費用，包括退休人員醫療費用和其他退休人員統籌費用。企業改制涉及的離退休人員費用按《財政部關于企業重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》企[2009]117號執行，國家另有規定的，從其規定。(五)按規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工安置費、獨生子女費、探親假差旅費，以及其他符合企業職工福利費定義但未列入本通知項目的費用。二是企業為職工提供的交通、住房、通訊等福利待遇已貨幣化的，按標準發放的每月住房補貼、交通補貼或車改補貼、通訊補貼計入職工工資總額，不再納入職工福利基金管理。尚未實行貨幣化改革的，企業發生的相關費用作為職工福利費管理，但根據國家關于企業住房制度改革政策的統一規定，不得為職工購建住房。企業給職工發放的節日補貼，沒有統一用餐的午餐每月補貼，都要納入工資總額管理。參考百度百科-管理費參考百度百科-員工福利費