事業(yè)單位工資追繳會(huì)計(jì)分錄說(shuō)明

工資追繳是指事業(yè)單位在支付工資時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，需要從員工以往的工資中追回過(guò)多發(fā)放的工資或者在沒(méi)有支付工資的情況下需要向員工支付欠款的處理操作。下面是事業(yè)單位工資追繳的會(huì)計(jì)分錄說(shuō)明。

以追繳過(guò)多發(fā)放的工資為例：

1. 當(dāng)事業(yè)單位發(fā)現(xiàn)員工過(guò)多發(fā)放工資時(shí)，需要進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理。應(yīng)該將已發(fā)放的工資追回，同時(shí)將追繳的金額計(jì)入當(dāng)期的工資支出：

借：工資支出（當(dāng)期）

貸：應(yīng)付工資（當(dāng)期）

貸：現(xiàn)金（已追回金額）

2. 接下來(lái)，需要將追繳的金額計(jì)入歷史應(yīng)付工資，將其列入下一個(gè)會(huì)計(jì)期間的應(yīng)付工資準(zhǔn)備：

借：歷史應(yīng)付工資（下期）

貸：應(yīng)付工資（當(dāng)期）

3. 需要核對(duì)追繳前后的應(yīng)付工資余額，并將差異計(jì)入當(dāng)期的工資支出：

借：工資支出（當(dāng)期）

貸：應(yīng)付工資（當(dāng)期）

這樣，就完成了事業(yè)單位工資追繳的會(huì)計(jì)分錄。

舉例回答

某事業(yè)單位在支付工資時(shí)發(fā)現(xiàn)員工A由于一些因素多發(fā)了1000元。根據(jù)追繳的金額，以下為會(huì)計(jì)分錄：

1. 追繳過(guò)多發(fā)放的工資：

借：工資支出（當(dāng)期）

貸：應(yīng)付工資（當(dāng)期）

貸：現(xiàn)金（1000元）

2. 記錄歷史應(yīng)付工資：

借：歷史應(yīng)付工資（下期）

貸：應(yīng)付工資（當(dāng)期）

3. 核對(duì)應(yīng)付工資余額：

借：工資支出（當(dāng)期）

貸：應(yīng)付工資（當(dāng)期）

以上是追繳過(guò)多發(fā)放的工資的會(huì)計(jì)分錄。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題，建議您向老師說(shuō)明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。