1.會(huì)計(jì)分錄是指表明一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)借入的賬戶和借出金額的記錄，簡(jiǎn)稱分錄。根據(jù)涉及的賬戶數(shù)量，分為簡(jiǎn)單會(huì)計(jì)分錄和復(fù)合會(huì)計(jì)分錄。1.簡(jiǎn)單會(huì)計(jì)分錄是指只涉及一個(gè)賬戶的借方和另一個(gè)賬戶的貸方的會(huì)計(jì)分錄，即借入一筆貸款的會(huì)計(jì)分錄；格式如下：借：現(xiàn)金貸：銀行存款。2.復(fù)合會(huì)計(jì)分錄是指由兩個(gè)或兩個(gè)以上對(duì)應(yīng)賬戶組成的會(huì)計(jì)分錄，即一貸多貸、一貸多貸或多貸多貸的會(huì)計(jì)分錄。格式如下：(1)一貸多貸：銀行存款貸款：主營業(yè)務(wù)收入貸款：應(yīng)交稅費(fèi)-增值稅(銷項(xiàng)稅額)；(2)一貸多貸：原材料貸：應(yīng)交稅金——增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅)貸：銀行存款；(3)銀行存款貸款：應(yīng)收賬款貸款：應(yīng)收票據(jù)。

1.應(yīng)計(jì)和借記：管理費(fèi)貸款：應(yīng)付職工薪酬2。支付和借記：以股票支付現(xiàn)金時(shí)應(yīng)付職工薪酬——提取現(xiàn)金或銀行存款時(shí)應(yīng)付職工薪酬，借記應(yīng)付職工管理費(fèi)貸款應(yīng)付職工薪酬。所謂的“賬外核算”是兼職，不需要制作工資表。直接收款、借記費(fèi)用和貸記現(xiàn)金。

1.會(huì)計(jì)分錄是指表明一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)借入的賬戶和借出金額的記錄，簡(jiǎn)稱分錄。根據(jù)涉及的賬戶數(shù)量，分為簡(jiǎn)單會(huì)計(jì)分錄和復(fù)合會(huì)計(jì)分錄。1.簡(jiǎn)單會(huì)計(jì)分錄是指只涉及一個(gè)賬戶的借方和另一個(gè)賬戶的貸方的會(huì)計(jì)分錄，即借入一筆貸款的會(huì)計(jì)分錄；格式如下：借：現(xiàn)金貸：銀行存款。2.復(fù)合會(huì)計(jì)分錄是指由兩個(gè)或兩個(gè)以上對(duì)應(yīng)賬戶組成的會(huì)計(jì)分錄，即一貸多貸、一貸多貸或多貸多貸的會(huì)計(jì)分錄。

格式如下：(1)一貸多貸：銀行存款貸款：主營業(yè)務(wù)收入貸款：應(yīng)交稅費(fèi)-增值稅(銷項(xiàng)稅額)；(2)一貸多貸：原材料貸：應(yīng)交稅費(fèi)——增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅)貸：銀行存款(3)多貸多貸：銀行存款貸：應(yīng)收賬款貸：應(yīng)收票據(jù)貸：主營業(yè)務(wù)收入。2.確定涉及哪些賬戶，是增加還是減少；3.確定借記哪個(gè)賬戶和貸記哪個(gè)賬戶；4.確定待借、待貸賬戶是否正確，借貸金額是否相等。

5.按照“有借必有貸，貸必平”的規(guī)則進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄。問題補(bǔ)充：會(huì)計(jì)分錄的貸方在借方下面是左邊還是右邊？會(huì)計(jì)一般在右邊，但實(shí)際工作中可以是左、右、下，沒有特殊要求。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》(穗勞險(xiǎn)字〔1995〕013號(hào))規(guī)定，生育保險(xiǎn)基金按照用人單位上一年度月平均工資基數(shù)向用人單位繳納；根據(jù)(穗社保[1998]3號(hào))和的規(guī)定，單位將支付員工在原工作崗位的全部待遇標(biāo)準(zhǔn)；同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)撥付的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付一次性生育營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。用人單位按此標(biāo)準(zhǔn)向職工發(fā)放福利后，從生育保險(xiǎn)基金申請(qǐng)的福利高于職工實(shí)際收入的，可將高出部分留給單位，用于彌補(bǔ)其他高收入職工。生育津貼是產(chǎn)假期間的工資。

用人單位按此標(biāo)準(zhǔn)向職工發(fā)放福利后，從生育保險(xiǎn)基金申請(qǐng)的福利高于職工實(shí)際收入的，可將高出部分留給單位，用于彌補(bǔ)其他高收入職工。生育津貼是產(chǎn)假期間的工資。

一般是90天產(chǎn)假，晚婚晚育難產(chǎn)延長，哺乳期間也有每天一小時(shí)的哺乳假。當(dāng)然，你可以根據(jù)自己的身體狀況提前休產(chǎn)假。產(chǎn)假期間照常發(fā)工資。

根據(jù)《關(guān)于的補(bǔ)充通知》(穗勞險(xiǎn)字〔1995〕013號(hào))規(guī)定，生育保險(xiǎn)基金按照用人單位上一年度月平均工資基數(shù)向用人單位繳納；根據(jù)(穗社保[1998]3號(hào))和的規(guī)定，單位將支付員工在原工作崗位的全部待遇標(biāo)準(zhǔn)；同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)撥付的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付一次性生育營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。

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