第一，如果從員工工資中扣除

應(yīng)計時間：

借：應(yīng)付款-工資

貸：其他應(yīng)付款。

付款時：

借：其他應(yīng)付款

貸：銀行存款

第二，在公司里，干活吃飯的人一般都是發(fā)福利的。

累積時間：

借：管理費

生產(chǎn)費用

銷售費用等。

貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費。

付款時：

借：應(yīng)付職工薪酬-福利費

貸：銀行存款

擴展信息：

第一，職工福利費的支出范圍令人遺憾

1.員工醫(yī)療費用

2、職工的生活困難補貼

指實際支付給生活困難職工的定期補貼和臨時補貼。包括因工或非因工傷殘的生活補助。

3、職工及其直系親屬的死亡待遇。

4.集體福利補貼

包括對職工浴室、理發(fā)、洗衣房、哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施的支出與收入的差額補貼，以及對沒有托兒所的兒童保育費和支付給職工的修理費的補貼。

5.其他福利

主要指通勤補貼、計劃生育補貼、住院餐費等福利支出。

二、不屬于職工福利費

1、退休工人的費用

2.對被解雇員工的補償

3、員工勞動保護費

4.員工在病假、產(chǎn)假和探親假期間領(lǐng)取補貼。

5、員工的學(xué)習(xí)費

6.員工伙食補貼(包括企業(yè)員工午餐補貼和出差期間伙食補貼)

參考百度百科-員工福利