預(yù)提的獎金會計分錄,獎金的會計核算記錄
預(yù)提獎金會計分錄的詳細(xì)說明:
預(yù)提獎金是指在一定時間內(nèi),公司計劃將一部分利潤用于員工獎金的支出,但由于獎金是在年末或財務(wù)報表日期之后支付的,因此需要在財務(wù)報表中提前預(yù)留相應(yīng)的獎金支出。
預(yù)提獎金的會計分錄主要涉及兩個賬戶,即“預(yù)提獎金”賬戶和“長期負(fù)債”賬戶。
當(dāng)公司決定預(yù)提獎金時,會計分錄如下:
借:預(yù)提獎金(費用類科目)
貸:長期負(fù)債(負(fù)債類科目)
預(yù)提獎金會計分錄的解釋如下:
1. 借:預(yù)提獎金(費用類科目)
這一部分表示公司通過預(yù)提獎金,將預(yù)留的獎金支出計入費用,以反映實際經(jīng)營成本。
2. 貸:長期負(fù)債(負(fù)債類科目)
這一部分表示公司將預(yù)提的獎金支出記為長期負(fù)債,以說明公司在財務(wù)報表日期之前已將部分利潤撥備用于獎金支出。
例子:
假設(shè)公司A在2021年12月31日的財務(wù)報表日期之前計劃發(fā)放獎金,金額為10,000美元。根據(jù)公司政策,這部分獎金將在2022年1月15日支付給員工。
公司A在2021年12月31日需要預(yù)提獎金,并做相應(yīng)的會計分錄:
借:預(yù)提獎金(費用類科目) 10,000美元
貸:長期負(fù)債(負(fù)債類科目) 10,000美元
這樣,公司A在2021年的財務(wù)報表中將預(yù)提的獎金支出計入費用,并將該金額記為長期負(fù)債,以說明公司已在財務(wù)報表日期之前撥備了獎金支出。
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